招聘條件
1、年齡：在25-55歲之間
2、學(xué)歷：本科學(xué)歷
3、近一年收入在40萬(wàn)以上
4、若是金融行業(yè)（銀行/證券/財(cái)富）任職銷售或高級(jí)管理崗位滿2年即可
5、無(wú)不良從業(yè)記錄
三、培訓(xùn)特享
1、設(shè)置專屬【高才啟航訓(xùn)練】可替代制崗前班、飛鷹班、新銳班、課程及考試在線完成
2、管理要求：入職前已結(jié)訓(xùn)崗前班，入職后可以正常參加飛鷹班、新銳班，或者參加【高才啟航訓(xùn)練】替代飛鷹班、新銳班，要求入職后第2個(gè)月前完成全套課程學(xué)習(xí)及考試。
四、高才【三好政策】
1、好資源：
頂層謀劃統(tǒng)籌推進(jìn)，總部頭號(hào)項(xiàng)目之一，分公司一把手工程
總分聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)培養(yǎng)，發(fā)展路徑合力規(guī)劃，成長(zhǎng)進(jìn)步備受矚目
專項(xiàng)資源重點(diǎn)投入，優(yōu)先各類認(rèn)證培訓(xùn)/高客活動(dòng)/支持保障
2，好待遇：
百萬(wàn)加持，前程共筑
最高90萬(wàn)元訓(xùn)練津貼
前3個(gè)月高檔啟航津貼
最高20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)金(限同業(yè))
最高140萬(wàn)元領(lǐng)航發(fā)展獎(jiǎng)
綜合以下產(chǎn)品：
1、車輛保險(xiǎn)
2、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
3、企業(yè)團(tuán)體意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)
4、家庭個(gè)人意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)
5、小孩教育、婚嫁、創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)
6、分紅保險(xiǎn)、萬(wàn)能保險(xiǎn)、投連保險(xiǎn)
7、信用卡
8、信托產(chǎn)品
9、股票、基金

康養(yǎng)顧問/業(yè)務(wù)顧問/康養(yǎng)顧問
【一】福利待遇
四項(xiàng)基本福利：意外殘疾、意外/疾病身故、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療
各類福利保障：長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、個(gè)人養(yǎng)老公積金、主管養(yǎng)老公積金、績(jī)優(yōu)養(yǎng)老公積金、專屬健康服務(wù)及年度體檢
關(guān)愛計(jì)劃：
傳承制：部課傳承給子女，個(gè)人享受關(guān)愛金
代管制：由符合條件的人員進(jìn)行代管，個(gè)人享受關(guān)愛金
【二】四大優(yōu)勢(shì)：
一個(gè)品牌：守護(hù)客戶全生命周期的"財(cái)富+健康+養(yǎng)老"一站式解決方案的價(jià)值傳遞者
兩大價(jià)值：1、對(duì)己-以專業(yè)成就價(jià)值持續(xù)精進(jìn)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、追求卓越
2、對(duì)客-以品行值得托付專業(yè)領(lǐng)先、溫暖體貼、真誠(chéng)可靠
三重身份：依托中國(guó)平安"綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老"的戰(zhàn)略布局，致力于成為平安集團(tuán)"金融顧問"、"家庭醫(yī)生"、"養(yǎng)老管家"服務(wù)的價(jià)值傳遞者
四項(xiàng)支持：構(gòu)建"四合一"支持，助力代理人全生命周期發(fā)展職涯發(fā)展技能提升客戶服務(wù)產(chǎn)品覆蓋
【三】招聘條件
二、高才招聘條件
1、年齡：在25-55歲之間
2、學(xué)歷：大學(xué)學(xué)歷
3、無(wú)不良從業(yè)記錄
【四】晉升路線
業(yè)務(wù)線：保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問-初級(jí)保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問-中級(jí)保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問-高級(jí)保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問
管理線：組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-業(yè)務(wù)總