崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定并落地采購(gòu)戰(zhàn)略，主導(dǎo)優(yōu)化非標(biāo)件、標(biāo)準(zhǔn)件及原材料的采購(gòu)流程與供應(yīng)商管理體系，確保生產(chǎn)物料按需、按時(shí)、按質(zhì)供應(yīng)，支撐企業(yè)設(shè)備交付計(jì)劃。
2、主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與管理、評(píng)估與談判，建立穩(wěn)定、低風(fēng)險(xiǎn)、高性價(jià)比的供應(yīng)鏈體系。
3、與技術(shù)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部緊密聯(lián)動(dòng)，參與物料選型、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定；協(xié)同品質(zhì)部處理來料質(zhì)量問題，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量整改；建立非標(biāo)件加工質(zhì)量預(yù)警與快速響應(yīng)機(jī)制。
4、團(tuán)隊(duì)管理，合理分配標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、原材料等采購(gòu)任務(wù)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力。
5、建立采購(gòu)成本數(shù)據(jù)庫(kù)，定期分析大宗原材料（鋼材等）、外協(xié)加工、標(biāo)準(zhǔn)件等價(jià)格趨勢(shì)，制定降本策略；通過比價(jià)、招標(biāo)、集中采購(gòu)等方式實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)；監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行。
6、完善采購(gòu)合同、訂單、付款等流程的合規(guī)性；識(shí)別供應(yīng)鏈中斷、價(jià)格波動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案；配合審計(jì)與內(nèi)控要求。
7、支持采購(gòu)總監(jiān)及公司臨時(shí)交辦的其他工作（如新供應(yīng)商考察、行業(yè)展會(huì)調(diào)研、緊急物資調(diào)度等）。

任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科或以上學(xué)歷，有5年或以上機(jī)械類采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任采購(gòu)主管/經(jīng)理崗位；熟悉非標(biāo)機(jī)械加工件（車、銑、刨、磨、焊接、鈑金等）的工藝與成本構(gòu)成者尤佳。
2、專業(yè)能力：熟練使用Office、Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等）進(jìn)行采購(gòu)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告呈現(xiàn)；熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶等）及供應(yīng)商協(xié)同平臺(tái)操作；具備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成年度框架協(xié)議簽訂。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判技術(shù)。
4、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)操守，無廉潔違規(guī)記錄。
5、持有效駕照并有自駕車（公司提供油補(bǔ)），能適應(yīng)短期出差工作安排。

福利待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力面試定薪，五險(xiǎn)一金；
2、總部設(shè)有員工飯?zhí)锰峁┮蝗杖停l(wèi)生健康，不定期設(shè)有酸奶/糖水/水果派發(fā)，節(jié)假日福利等；
3、辦公環(huán)境寬敞明亮，設(shè)施完善；總部?jī)?nèi)設(shè)有茶水間、員工免費(fèi)停車場(chǎng)、健身房等設(shè)施；
4、節(jié)假日將為員工派發(fā)福利禮品。