職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，熟悉各招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)，發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試；
2、負(fù)責(zé)核算公司人員每月考勤；
3、負(fù)責(zé)公司人員每月社保的處理；
4、人員入職、離職、調(diào)職等相關(guān)手續(xù)辦理；
5、各類人事資料的匯總、建檔及管理；
6、協(xié)助公司勞保用品的采購、放發(fā)、保管及成本控制、固定資產(chǎn)的管理；
7、協(xié)助公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展（有團(tuán)建、生日會(huì)、年會(huì)等策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)）；
8、負(fù)責(zé)行政、后勤住宿、衛(wèi)生工作的監(jiān)督和管理；
9、公司內(nèi)部6S的監(jiān)督管理；
10、處理人事行政部的日常事務(wù)；
11、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的的其他工作及配合各部門做好支持性服務(wù)工作；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，熟悉使用辦公室軟件及常用的函數(shù)；
2、兩年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、具備有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，性格開朗有親和力、感染力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司招聘，員工考勤、入職、離職、調(diào)任、升職等工作
4、各類信息收集并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作。
5、建立并查閱新進(jìn)員工個(gè)人資料，制度各部培訓(xùn)計(jì)劃，并主導(dǎo)實(shí)施。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入離職、考勤統(tǒng)計(jì)、排班、檔案整理等日常人事事務(wù)；
2.辦理勞動(dòng)合同、社保、入職手續(xù)，離職手續(xù)及薪資計(jì)算，對(duì)接基礎(chǔ)人事流程；
3.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及接待工作；
4.完成各類人事報(bào)表、文件錄入、行政后勤輔助工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事、行政相關(guān)工作。
26天8小時(shí)制，不加班
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備1年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)人事流程者更佳。
3、年齡在20至35歲之間，熟練使用Office辦公軟件，打字流暢。
4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理，服從公司工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新員工入職接待、入職資料收集、勞動(dòng)合同簽訂、新員工入職培訓(xùn)。
2、員工離職手續(xù)辦理，員工日常溝通、問題答疑、基礎(chǔ)勞動(dòng)紀(jì)律宣導(dǎo)。
3、辦公區(qū)域、公共區(qū)域、宿舍衛(wèi)生、秩序巡查，問題整改跟進(jìn)。
4、宿舍管理、水電維修對(duì)接、日常后勤問題對(duì)接跟進(jìn)。
5、配合各部門完成基礎(chǔ)性行政保障工作，確保辦公環(huán)境有序運(yùn)行。
任職要求：
1、有制造業(yè)工廠人事行政專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、電腦辦公軟件熟練。
3、工作細(xì)心、有抗壓能力，有良好的溝通能力。
4、有一定的體力，偶爾搬抬一些物品。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘工作，考勤等工作，上級(jí)交辦其他工作等。

任職要求：
1.有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過招聘模塊工作。
2.熟悉釘釘操作優(yōu)先，有自動(dòng)化行業(yè)工作優(yōu)化。
3.薪資5-8K，看能力定職級(jí)與薪資。