東莞招聘專員工資待遇

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• 招聘文員

  招聘文員面議

  東莞-大嶺山鎮

  中專

  經驗不限

  負責招聘平臺賬號日常打理、崗位發布、刷新、簡歷篩選；
  
  2. 主動聯系求職人員，電話/微信溝通，核實求職意向、基本條件；
  
  3. 精準邀約候選人面試，做好面試登記、來訪接待、信息記錄；
  
  4. 整理招聘數據：邀約量、到訪率、入職臺賬，每日簡單匯總報表；
  
  5. 協助招聘主管完成日常行政事務、資料歸檔、人員信息錄入。
  
  三、任職要求（按你的需求精簡版）
  2. 具備基礎溝通表達能力，口齒清晰，擅長電話、微信溝通求職者；
  
  3. 思維清晰，說話有條理、邏輯性強，能清晰介紹崗位信息，高效邀約面試；
  
  4. 工作耐心細心，執行力強，做事有條理，擅長數據登記整理；
  
  5. 會基礎Office辦公軟件（Word、Excel表格錄入）；
  
  6. 有無經驗均可，熱愛招聘溝通工作，抗壓能力良好

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮連環路39號

  

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  面議

  東莞-大嶺山鎮 中專 經驗不限
  

  東莞匯德力智能科技有限公司

  電氣機械/器材 1-100人
• 高級招聘專員

  高級招聘專員12-15K

  東莞-洪梅鎮

  碩士

  5年

  高級招聘專員
  崗位職責：
  1、招聘體系的建立與優化，從需求管理，面試管理，offer管理，人才庫管理等全方面的體系建立與優化，提升組織招聘效率，招聘成本，人才匹配度。
  2、根據公司的人力需求預測，制定年度、季度及月度的招聘計劃；
  3、招聘渠道管理，開發并維護各類招聘渠道，確保招聘渠道的多樣性和有效性，定期評估各招聘渠道的效果，根據評估結果調整招聘渠道的使用策略。
  4、識別研發、技術崗位難點、痛點及職位要點，建立清晰的人才畫像,并主導研發、技術人才及中高級人才崗位的招聘工作； 
  5、運用自己獨特的渠道，方法，策略，套路，高效完成各類崗位的招聘達成率；
  6、有效管理新員工轉正率、員工離職率、招聘達成率等。
  
  
  任職要求： 
  1、大專及以上學歷，5年以上制造業招聘經驗，具備鈑金加工、家電、廚電、五金制造等行業的招聘經驗
  2、具備較強的主動尋訪能力，能解決滿足公司短期、中長期的研發端、技術崗位、中高端崗位的用人需求； 
  3、熟悉招聘全流程，熟悉面試方法。 
  4、有較強的數據分析與招聘效能評估能力
  5、有豐富的薪酬與談判技巧。

  工作地點

  廣東省東莞市洪梅鎮洪梅鎮人民政府廣東省東莞市洪梅鎮

  

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  12-15K

  東莞-洪梅鎮 碩士 5年
  

  中山市智通人才服務有限公司

  人力資源服務 1000-2000人
• 招聘助理

  招聘助理5-6K

  東莞-厚街鎮

  學歷不限

  經驗不限

  崗位職責：
  1、協助完成招聘渠道的維護與拓展，包括但不限于各大招聘網站、社交媒體平臺等；
  2、負責招聘信息的發布、更新及簡歷的初步篩選與分類；
  3、協助安排面試，協調面試官與候選人的時間，并跟進面試流程；
  4、協助進行新員工入職手續的辦理及相關資料的整理與歸檔；
  5、參與招聘數據的統計與分析，為招聘決策提供基礎支持；
  6、完成上級交辦的其他與招聘相關的輔助性工作；
  
  任職要求：
  1、對人力資源或招聘工作有濃厚興趣者優先考慮；
  2、具備良好的學習能力和溝通協調能力；
  3、工作積極主動，認真細致，具備較強的責任心和團隊合作精神；
  4、能熟練使用常用辦公軟件，進行基礎的數據處理和文檔管理

  工作地點

  廣東省東莞市厚街鎮都匯國際大廈

  

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  5-6K

  東莞-厚街鎮 學歷不限 經驗不限
  

  中國平安人壽保險股份有限公司（東莞）中心支公司厚街網點

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 資深招聘專員

  資深招聘專員4-8K

  東莞-南城區

  大專

  1年

  入職要求：
    形像好、責任心強，具備良好的個人素養，敢于挑戰，完成每月的簡歷篩選和面試，完成上級安排的招聘任務。公司提供完善個人發展平臺及晉升空間。
  
  崗位職責：
  1、負責招聘渠道的開拓與維護，確保人才來源的多樣性；
  2、根據公司需求，制定并執行招聘計劃，完成招聘目標；
  3、篩選簡歷、安排面試，并對候選人進行初步評估；
  4、協助優化招聘流程，提升招聘效率和質量；
  5、定期分析招聘數據，為團隊提供決策支持；
  6、參與校園招聘及專場招聘活動，擴大公司影響力；
  7、維護人才庫，建立長期的人才儲備機制；
  8、完成上級交辦的其他相關工作；
  
  任職要求：
  1、大專以上學歷不限，熟悉招聘流程，有過校招、網絡招聘更佳；
  2、具備良好的溝通能力和人際交往能力；
  3、熟悉招聘流程及相關工具的使用；
  4、有較強的責任心和執行力，能夠承受一定工作壓力；
  5、邏輯思維清晰，能夠快速理解崗位需求；
  6、對學術或科研行業有一定了解者優先考慮；
  7、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數據；
  8、年齡不限，語言能力不限，經驗不限；
  
  我們期待熱愛招聘工作的你加入團隊，共同推動公司的人才戰略！

  工作地點

  廣東省東莞市南城區H1棟601（廣東科技學院南門）

  

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  4-8K

  東莞-南城區 大專 1年
  

  卓晟教育

  學術/科研 1-100人
• 招聘專員

  招聘專員4-8K

  東莞-長安鎮

  學歷不限

  經驗不限

  崗位職責：
  1、根據公司招聘計劃，完成各部門招聘需求的執行與落實；
  2、維護并拓展各類招聘渠道，發布職位信息，篩選優質簡歷；
  3、負責候選人初步溝通、面試安排及入職跟進全流程管理；
  4、建立并維護人才儲備庫，提升招聘效率與人才匹配度；
  5、定期對招聘數據進行分析，優化招聘流程并提出改進建議；
  6、協同用人部門進行崗位評估，明確招聘畫像，提升招聘質量。
  
  任職要求：
  1、專業與學歷不限，具備人力資源行業實習或工作經驗者優先；
  2、熟悉招聘流程，了解主流招聘平臺的使用方法；
  3、具備良好的溝通表達能力與協調能力，能主動推進工作；
  4、具備基本的電腦操作技能，熟練使用辦公軟件；
  5、工作細致，責任心強，具備良好的服務意識與團隊合作精神。

  工作地點

  廣東省東莞市長安鎮長安鎮靖海中路46號

  

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  4-8K

  東莞-長安鎮 學歷不限 經驗不限
  

  廣東云智聘人力資源管理有限公司

  人力資源服務 100-200人
• 人事專員

  人事專員5-6K

  東莞-常平鎮

  高中

  1年

  崗位職責：  
  1、負責公司各崗位招聘需求的對接與執行，制定招聘計劃；  
  2、通過多種渠道發布招聘信息，篩選簡歷并組織面試安排；  
  3、維護人才庫及招聘渠道資源，提升招聘效率與質量；  
  4、參與招聘流程優化，推動招聘體系持續完善；  
  
  任職要求：  
  1、具備良好的溝通協調能力，能夠獨立完成招聘任務；  
  2、熟悉主流招聘平臺及人才市場動態；  
  3、工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力；  
  4、對人力資源管理工作有濃厚興趣，愿意長期發展；

  工作地點

  廣東省東莞市常平鎮盧屋三聯路159號時代智造中心3棟2單元4樓

  

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  5-6K

  東莞-常平鎮 高中 1年
  

  創冠科技

  生產/制造/加工 200-500人
• 招聘專員

  招聘專員4.5-6K

  東莞-高埗鎮

  學歷不限

  經驗不限

  崗位職責：
  1、根據公司業務需求，制定并執行招聘計劃，確保招聘進度與質量
  2、負責招聘渠道的維護與拓展，包括但不限于網絡招聘平臺、校園招聘等
  3、獨立完成簡歷篩選、電話溝通、面試邀約及初步面試評估工作
  4、協調安排用人部門面試，跟進面試流程，并及時反饋面試結果
  5、協助完成新員工入職手續辦理及試用期跟進，優化招聘相關流程
  6、建立并維護人才儲備庫，進行招聘數據的統計與分析
  7、參與雇主品牌建設與校園招聘等相關活動
  8、完成公司發布的其他行政任務
  
  任職要求：
  1、經驗不限，對招聘工作有熱情，具備良好的學習能力和溝通能力
  2、學歷不限，人力資源管理、心理學或相關專業背景者優先
  3、年齡不限，能適應快節奏的工作環境，具備較強的責任心和執行力
  4、語言不限，普通話流利，具備基礎的英語讀寫能力者優先
  5、熟悉橡膠/塑料制品行業或制造型企業招聘特點者優先考慮

  工作地點

  廣東省東莞市高埗鎮東莞市拓博塑膠制品有限公司

  

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  隨時溝通

  4.5-6K

  東莞-高埗鎮 學歷不限 經驗不限
  

  東莞市拓博塑膠制品有限公司

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 人事專員

  人事專員4-8K

  東莞-東城區

  學歷不限

  經驗不限

  崗位職責：
  1、負責公司招聘流程執行，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進；
  2、協助辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續，維護員工檔案；
  3、負責員工考勤統計、薪酬核算基礎數據整理與核對；
  4、協助組織員工活動，參與企業文化建設相關工作；
  5、完成上級交辦的其他日常人事行政事務。
  
  任職要求：
  1、學歷不限，對人力資源工作有熱情，歡迎應屆畢業生或轉行人士；
  2、具備良好的溝通協調能力與服務意識，工作細致耐心；
  3、能熟練使用常用辦公軟件，進行基礎數據處理；
  4、年齡不限，語言不限，經驗不限，有旅游或服務業相關背景者優先考慮。

  工作地點

  廣東省東莞市東城區廣東省東莞市東城街道烏石崗工業路1號53棟105室

  

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  隨時溝通

  4-8K

  東莞-東城區 學歷不限 經驗不限
  

  啟海揚企業

  旅游 1-100人
• 招聘專員

  招聘專員6-8K

  東莞-石龍鎮

  大專

  3年

  【崗位職責】
  1、執行招聘： 負責基礎及中級崗位的簡歷篩選、電話邀約、面試安排及跟進，確保完成月度招聘指標。
  2、渠道運營： 維護各大招聘網站，刷新職位，及時回復候選人咨詢，提升簡歷獲取量。
  3、面試協助： 組織初試，配合業務部門進行復試，跟進背景調查及錄用審批流程。
  4、人才庫管理： 建立并維護公司人才庫，對未錄用但優秀的候選人進行定期回訪與激活。
  5、入職辦理： 協助新員工辦理入職手續，跟進試用期關懷，降低早期流失率。
  6、數據報表： 統計每日/周招聘數據（邀約率、到場率、轉化率等），定期匯報工作進度。
  【任職要求】
  1、學歷背景： 大專及以上學歷，人力資源、心理學或管理類相關專業優先。
  2、工作經驗： 3年以上招聘實操經驗；熟悉招聘流程及各大招聘平臺操作規則；
  3、溝通能力： 親和力強，具備良好的電話溝通技巧和面試引導能力，抗壓能力強。
  4、職業素養： 工作細致耐心，責任心強，具備良好的保密意識和團隊協作精神。
  5、加分項： 有批量招聘（校招/藍領）經驗或熟悉使用AI招聘工具者優先。

  工作地點

  廣東省東莞市石龍鎮環湖南路88號

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  6-8K

  東莞-石龍鎮 大專 3年
  

  思科通用

  生產/制造/加工 1-100人