佛山招聘專員工資待遇

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• 招聘專員

  招聘專員4-8K

  佛山-禪城區

  大專

  2年

  獵頭/RPO招聘顧問（底薪+吸引力高額提成=月綜合收入4000-12000元）
  職位要求
  1.負責獵頭、RPO、快聘等產品的人才尋訪工作；
  2.為客戶提供專業的人才搜尋服務，包含崗位需求分析、行業研究、人才畫像、人才尋訪、人才評估篩選、撰寫人才推薦報告、面試輔導、薪酬談判、OFFER跟進、錄用跟進等。
  3.有較強的自我驅動力和目標感，良好的溝通能力和學習力；
  4.喜歡具有挑戰性的工作，面對壓力有自我調節的能力，善于自我管理。
  三.任職要求
  年齡20—30歲，大專以上學歷，有較強的學習能力，專業不限，歡迎應屆畢業生的小哥哥、小姐姐加入，歡迎業務精英和有獵頭開發，或招聘經驗的伙伴加入！
  四.福利待遇
  ?	社保：五險一金；年度國內國外游，豐厚的年終獎以及日常下午茶；
  ?	完善的培訓體系和寬闊的晉升空間，一對一師徒制教學；
  ?	節假日活動以及15天帶薪年假。
  ?	工作時間：每天7.5小時工作制；實施大小周（月休七天）
  五、晉升通道：
  技能線：招聘顧問-高級招聘顧問-資深招聘顧問
  管理線：招聘顧問-高級招聘顧問-部門主管
  
  

  工作地點

  廣東省佛山市禪城區綠島湖人力資源產業園

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  4-8K

  佛山-禪城區 大專 2年
  

  智通人才佛山公司

  中介服務 1-100人
• 招聘專員

  招聘專員5-6K

  佛山-南海區

  學歷不限

  1年

  職位描述：
  1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
  2、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求；
  3、對特殊崗位擬錄人員進行背景調查，完成錄用通知；
  4、招聘費用的申請、控制和報銷；
  5、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
  6、建立企業人才儲備庫，做好簡歷庫管理與信息保密工作。
  任職要求：
  1、22-38歲，大專以上學歷，人力資源專業優先，2年以上招聘實操經驗，會開車；
  2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，良好的溝通表達能力，有較好的洞察及分析能力；
  3、熟悉《勞動法》和有關法律法規政策；
  4、積極主動，責任心強，抗壓能力強，具備團隊合作精神。

  工作地點

  廣東省佛山市南海區里水鎮石塘村駿盛產業園順興南路8號自編A101號

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  5-6K

  佛山-南海區 學歷不限 1年
  

  展逸包裝

  貿易/進出口 500-1000人