廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,36.42%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計,本科以上工資¥11527/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥12319/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位5154個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管月薪趨勢:最低¥9916-最高¥10601
說明:廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管多少錢一個月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,7月平均月薪為10585元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:7455-11183,其中36.42%的崗位拿5K-8K/月
說明:廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在7455-11183,36.42%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說明:廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占13.55%,高中以下占23.37%,專科占60.41%,本科以上占2.67%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計:本科以上學(xué)歷月薪最高¥11527
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計:學(xué)歷不限工資¥8632,高中以下工資¥9226,專科工資¥9794,本科以上工資¥11527,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗要求
廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多
說明:廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占7%,1年及以內(nèi)占16.61%,1-3年占49.32%,3-5年占24.75%,5年以上占2.32%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥12319
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥9858,1年及以內(nèi)工資¥10246,1-3年工資¥10937,3-5年工資¥11699,5年以上工資¥12319。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
廣州品質(zhì)經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實施與維護(hù),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控,定期檢查原材料、半成品和成品質(zhì)量;
3、組織質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,制定并落實糾正與預(yù)防措施;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,推動質(zhì)量改進(jìn)項目,提升整體產(chǎn)品合格率;
5、培訓(xùn)員工質(zhì)量意識和操作規(guī)范,確保團(tuán)隊執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);
6、整理和匯報質(zhì)量數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持;
任職要求:
1、經(jīng)驗3-5年以上,僅限箱包行業(yè);
2、具備質(zhì)量管理經(jīng)驗;對辦公軟件word、excel 熟練
3、熟悉質(zhì)量管理工具和方法,能獨立處理日常質(zhì)量事務(wù);
4、良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境;
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)蒙娜麗莎工業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
廣州-花都區(qū)
高中
3年
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品質(zhì)經(jīng)理/主管
我們的呼喚:不止于驗貨把關(guān),誠邀一位“品質(zhì)體系守護(hù)者”與“口碑護(hù)城河架構(gòu)師”
我們尋找的不是普通質(zhì)檢管理者,而是產(chǎn)品品質(zhì)守門人、品質(zhì)體系優(yōu)化師。
如果你不滿足于事后驗貨,擅長搭建標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)管控體系,通過全流程前置管控、數(shù)據(jù)化改善,降低不良率與客訴,筑牢品牌品質(zhì)口碑,賦能工廠提質(zhì)增效,歡迎加入。你將統(tǒng)籌品質(zhì)體系、質(zhì)量風(fēng)控與團(tuán)隊管理,筑牢企業(yè)品質(zhì)核心防線。
你將負(fù)責(zé)的,遠(yuǎn)不止抽檢把關(guān)
1、體系建設(shè):搭建并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)管控體系,制定來料、制程、成品、出貨全套檢驗規(guī)范。
2、全鏈管控:監(jiān)督生產(chǎn)全流程品質(zhì),嚴(yán)控面料、輔料、車縫、成品工藝,規(guī)避批量品質(zhì)異常。
3、問題攻堅:復(fù)盤品質(zhì)數(shù)據(jù)與客訴問題,精準(zhǔn)溯源整改,落地預(yù)防機(jī)制,持續(xù)降本提質(zhì)。
4、團(tuán)隊賦能:管理質(zhì)檢團(tuán)隊,統(tǒng)一檢驗標(biāo)準(zhǔn)、糾偏提效,沉淀經(jīng)驗固化標(biāo)準(zhǔn)流程。
我們期待這樣的你:
1、5年以上箱包品質(zhì)管理經(jīng)驗,5年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗,具備品質(zhì)體系搭建能力。
2、精通箱包生產(chǎn)工藝、材質(zhì)特性、檢驗標(biāo)準(zhǔn),熟悉品質(zhì)異常及客訴處理流程。
3、具備批量品質(zhì)問題攻堅、現(xiàn)場異常處理、品質(zhì)改善落地經(jīng)驗。
4、原則性強(qiáng)、細(xì)節(jié)敏感度高,統(tǒng)籌管控與團(tuán)隊管理能力優(yōu)秀,具備精細(xì)化品質(zhì)思維。
我們能給你
薪資優(yōu)勢:行業(yè)領(lǐng)先薪酬、繳納五險,匹配你的專業(yè)與管理價值。
作息保障:帶薪年假、法定節(jié)假日,勞逸結(jié)合高效成長。
生活保障:包食宿,免除生活顧慮,專注核心工作。
成長通道:主導(dǎo)品質(zhì)升級、體系優(yōu)化核心項目,完善晉升培訓(xùn),持續(xù)進(jìn)階突破。
年齡要求:30-42歲
語言要求:不限
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)金圣斯集團(tuán)陽光南路6號
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隨時溝通
15-20K
廣州-花都區(qū)
學(xué)歷不限
5年
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質(zhì)量管理員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)ISO體系的正常運行,內(nèi)外審的主導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)來料、制程及成品的質(zhì)量檢驗工作,并管理實驗室的相關(guān)檢測器具。
3.制定并優(yōu)化崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序指導(dǎo)書。
4.處理質(zhì)量異常,進(jìn)行根本原因分析,編制報告并實施糾正與預(yù)防措施。
5.匯總并分析質(zhì)量日報、周報及月報數(shù)據(jù),完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉質(zhì)量管理體系,具備來料檢驗、制程檢驗及制程質(zhì)量控制的知識與技能。
3、年齡28歲以上。
4、具備質(zhì)量異常分析與報告編制能力,以及良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析技能。
工作地點
廣東省廣州市南沙區(qū)廣興路48號
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隨時溝通
5-7K·13薪
廣州-南沙區(qū)
本科
1年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)ISO體系的正常運行,內(nèi)外審的主導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)來料、制程及成品的質(zhì)量檢驗工作,并管理實驗室的相關(guān)檢測器具。
3.制定并優(yōu)化崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序指導(dǎo)書。
4.處理質(zhì)量異常,進(jìn)行根本原因分析,編制報告并實施糾正與預(yù)防措施。
5.匯總并分析質(zhì)量日報、周報及月報數(shù)據(jù),完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉質(zhì)量管理體系,具備來料檢驗、制程檢驗及制程質(zhì)量控制的知識與技能。
3、年齡28歲以上。
4、具備質(zhì)量異常分析與報告編制能力,以及良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析技能。
工作地點
廣東省廣州市南沙區(qū)廣興路48號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K·13薪
廣州-南沙區(qū)
學(xué)歷不限
3年
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品管部部長
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常工作的安排及問題處理;
2.建立和完善質(zhì)量保證體系;
3.配合公司抓好全員質(zhì)量教育工作,對新員工培訓(xùn);
4.針對質(zhì)量事故,提出合理的糾正預(yù)防措施,并監(jiān)督實施結(jié)果;
5.每月對內(nèi)部不良品的統(tǒng)計和處理;
6. 每月對供應(yīng)商質(zhì)量情況進(jìn)行排序,建檔;
7.對供應(yīng)商來料制定檢驗標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商在制程中、出貨有效管理,確保檢查基準(zhǔn)一致;
8.負(fù)責(zé)制定及完善全廠的來料、半成品、成品、裝配后整機(jī)質(zhì)量檢驗基準(zhǔn);
9.每月部門工作情況總結(jié)及月報的作成;
10.每天檢驗報告的確認(rèn)及問題點的處理;
11.負(fù)責(zé)組織廠內(nèi)全部量具及其臺賬的管理、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
12.組織落實裝配線計劃指標(biāo)達(dá)成。
13.根據(jù)產(chǎn)品圖紙編制每種型號產(chǎn)品裝配工藝(裝配作業(yè)指導(dǎo)書);
14、制定裝配線日常管理規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹落實;
15、根據(jù)裝配組長反饋信息,持續(xù)改進(jìn)完善裝配工藝,使產(chǎn)品質(zhì)量更佳,裝配效率更高;
16.出現(xiàn)異常時對外的聯(lián)絡(luò)和溝通;
17. 裝配部日常工作的生產(chǎn)安排、人員出勤、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)效率、安全、品質(zhì)及現(xiàn)場6S管理及其他問題處理
任職要求:
年齡:25—45歲 性別:男女不限 學(xué)歷:大學(xué)專科以上 專業(yè):機(jī)械相關(guān)專業(yè),同等職位工作經(jīng)驗2年以上,行業(yè)經(jīng)驗5年以上
技能:豐富的產(chǎn)品質(zhì)量控制知識;精通識圖及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)及檢驗流程;熟悉運用8D,5WHY和五大質(zhì)量工具:APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA;具有邏輯分析思維能力,較高的質(zhì)量意識。
具有較強(qiáng)的質(zhì)量部組織和管理能力,較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時果斷的處理、解決過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。
綜合素質(zhì):服從,包容,主動,配合,自律,提升。
特點要求:周密的工作計劃能力,清晰的工作思路,善于運用過程方法,熟悉質(zhì)量體系。
工作地點
廣東省廣州市從化市廣州市從化區(qū)太平鎮(zhèn)廣從北路678號4棟101房
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隨時溝通
8.5-15K·13薪
廣州-從化市
大專
3年
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質(zhì)量主管
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)外部審核及管理評審,制定并推行公司級質(zhì)量控制策略、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書,確保符合客戶、行業(yè)及法規(guī)要求,監(jiān)控體系運行績效,推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化,提升質(zhì)量系統(tǒng)有效性;
二、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量工程師團(tuán)隊,分配工作任務(wù)并監(jiān)督閉環(huán),制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升成員在質(zhì)量工具、問題分析及體系標(biāo)準(zhǔn)方面的專業(yè)能力,組織跨部門質(zhì)量會議,協(xié)調(diào)資源解決重大質(zhì)量問題;
三、主導(dǎo)重大客戶投訴、生產(chǎn)過程異常及供應(yīng)商質(zhì)量事故的根本原因分析,批準(zhǔn)糾正預(yù)防措施并跟蹤效果,建立質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫,推動質(zhì)量成本(COQ)分析與改進(jìn),降低內(nèi)外部失敗成本,監(jiān)控生產(chǎn)良率、報廢率、來料合格率等關(guān)鍵指標(biāo),設(shè)定改進(jìn)目標(biāo)并推動達(dá)成;
四、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門協(xié)作,參與產(chǎn)品設(shè)計及工藝評審,主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的質(zhì)量策劃與風(fēng)險管控,組織質(zhì)量風(fēng)險識別活動,推動預(yù)防性措施在量產(chǎn)及新項目中的落地。
五、利用質(zhì)量分析軟件及ERP系統(tǒng),定期輸出質(zhì)量月報、趨勢分析及高層匯報材料,主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項目(如六西格瑪、精益生產(chǎn)),推動質(zhì)量文化落地;
六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
一、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
二、3年以上制造業(yè)質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗,其中至少1年質(zhì)量團(tuán)隊管理或項目主導(dǎo)經(jīng)驗;
三、熟悉ISO9001/IATF16949等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),具備內(nèi)審員或六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先;
四、精通質(zhì)量管理工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、5Why等),熟練使用質(zhì)量分析軟件(如Minitab、JMP)、辦公軟件及ERP系統(tǒng),具備系統(tǒng)化根本原因分析能力,能獨立指導(dǎo)團(tuán)隊解決復(fù)雜質(zhì)量問題;
五、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的跨部門溝通、沖突解決及項目推動能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,具備戰(zhàn)略思維與成本意識。
工作地點
廣東省廣州市番禺區(qū)化龍鎮(zhèn)金軒一路6號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
廣州-番禺區(qū)
本科
經(jīng)驗不限
-
品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、駐廠咨詢師:長期駐扎在客戶工廠,診斷問題、設(shè)計方案,手把手輔導(dǎo)工廠把方案執(zhí)行落地;
2、診斷調(diào)研:識別工廠在管理流程、現(xiàn)場5S、效率瓶頸、質(zhì)量異常等方面的核心問題與失控點;
3、制定方案:基于診斷結(jié)果,為企業(yè)量身設(shè)計管理變革、精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化等落地方案;
4、帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行改善方案,確保落地;
5、培訓(xùn)賦能,提升企業(yè)管理水平,幫助企業(yè)建立長效的管理機(jī)制;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡26至37歲;
2、5年以上制造業(yè)中高層管理經(jīng)驗,精通精益生產(chǎn)、品質(zhì)管理等;
3、能適應(yīng)長期出差和駐廠工作,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4、 需自備筆記本電腦用于出差辦公;
5、能適應(yīng)長期全國駐廠出差(一個項目周期1年以上)。
崗位福利:
1、吃住全包:駐廠期間包吃包住,差旅費用全包;
2、高薪回報:月薪1.2萬-2.4萬,年薪15萬起,上不封頂;
3、保障齊全:社保、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、年度體檢、年度旅游(家人可免費參加);
4、額外關(guān)懷:入職滿1年,父母生日可享慰問金500元/人/年。
工作地點
廣東省廣州市天河區(qū)匯金國際金融中心3512
一鍵掃碼
隨時溝通
12-24K
廣州-天河區(qū)
大專
3年
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測試主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理流程的制定與優(yōu)化,確保質(zhì)量管理體系的有效運行;
2、組織并指導(dǎo)團(tuán)隊完成原料、半成品及成品的檢驗工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練運用品管統(tǒng)計技能和分析工具,解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;
4、監(jiān)督ISO9000及TS16949品質(zhì)管理體系的執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)一體化標(biāo)準(zhǔn)體系;
5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,推動質(zhì)量問題的及時解決;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理,提升整體質(zhì)量管理水平;
7、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)的質(zhì)量評估,提出改進(jìn)建議;
任職要求:
1、不限學(xué)歷,高分子材料專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備塑膠改性企業(yè)品管主管崗位2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉改性材料的制造原理及應(yīng)用,能夠快速掌握相關(guān)技術(shù)要點;
4、能熟練操作OFFICE辦公軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫;
5、掌握ISO9000及TS16949品質(zhì)管理體系,能夠有效實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
6、良好的表達(dá)溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力;
石油/石化行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
此職位歡迎符合條件的候選人加入,共同推動企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。
期待您的加入,共創(chuàng)卓越品質(zhì)!
工作地點
廣東省廣州市增城區(qū)中南高科智匯谷·增城5-6棟
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
廣州-增城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
-
品質(zhì)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化,確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、監(jiān)督生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制,組織質(zhì)量檢查、問題分析與改進(jìn)措施的推動實施;
3、協(xié)調(diào)各部門處理與跟進(jìn)質(zhì)量問題,提升公司整體產(chǎn)品質(zhì)量水平;
4、制定并執(zhí)行質(zhì)量培訓(xùn)計劃,提升全員質(zhì)量意識與操作規(guī)范性;
任職要求:
1、大專學(xué)歷,有包裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心,能獨立處理復(fù)雜質(zhì)量問題;
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊合作精神與抗壓能力;
工作地點
廣東省廣州市南沙區(qū)廣州市展輝電子有限公司興以昌包裝
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
廣州-南沙區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
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