惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),43.37%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥10420/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥11131/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位5175個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管月薪趨勢(shì):最低¥9500-最高¥11318
說(shuō)明:惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為10167元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:7750-11500,其中43.37%的崗位拿10K-15K/月
說(shuō)明:惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在7750-11500,43.37%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說(shuō)明:惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占21.42%,??普?8.58%,本科以上占0%,其中??普急茸疃?。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥10420
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高?;葜萜焚|(zhì)經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥7416,高中以下工資¥7887,??乒べY¥9865,本科以上工資¥10420,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說(shuō)明:惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占0%,1-3年占66.93%,3-5年占33.07%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥11131
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高?;葜萜焚|(zhì)經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥8330,1年及以內(nèi)工資¥8725,1-3年工資¥8902,3-5年工資¥10534,5年以上工資¥11131。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)主管
1、熟悉沖壓件,螺絲件,車床件的五金產(chǎn)品
2、3年以上五金制品公司的品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及品質(zhì)8D
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠東縣健強(qiáng)醫(yī)院旁邊300米
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面議
惠州-惠東縣
高中
3年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌來(lái)料、制程、成品全流程質(zhì)量管控;
2.處理生產(chǎn)異常、客訴問(wèn)題,落地8D改善閉環(huán);
3.管理供應(yīng)商質(zhì)量,完善檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)制度
4.負(fù)責(zé)IS09001體系維護(hù)、審廠對(duì)接,管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核與部門人員選拔、評(píng)估及員工能力發(fā)展計(jì)劃實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作、提高員工整體技術(shù)水平;
7、收集、整理、分析來(lái)料、制程、出貨及客訴質(zhì)量數(shù)據(jù)信息與品質(zhì)異常數(shù)據(jù)信息,剖析信息,提出有效品
任職要求
1.大專及以上,5年+非標(biāo)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.看懂機(jī)械圖紙,熟悉機(jī)加工、鈑金、自動(dòng)化配件質(zhì)檢;
3.熟練質(zhì)量工具,能獨(dú)立處理質(zhì)量事故與客:戶稽核;
4.溝通協(xié)調(diào)強(qiáng),抗壓、董非標(biāo)整機(jī)裝配、調(diào)試流程。
5、有大中制造型企業(yè),掌握鈑金件、機(jī)加件、表面處理等五金或PCB設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)工藝、金屬切削原理或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)大亞灣西區(qū)響水河工業(yè)區(qū)啟懋工業(yè)園辦公樓
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10-15K
惠州-惠陽(yáng)區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
2、組織制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制活動(dòng)
3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)開展來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)工作
4、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)措施
5、處理客戶質(zhì)量投訴,組織根本原因分析并制定糾正預(yù)防措施
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量審核,確保體系有效運(yùn)行
7、培訓(xùn)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
8、定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效和改進(jìn)進(jìn)展
任職要求:
1、具備工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
3、掌握質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FMEA等
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
5、能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)
7、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)大亞灣西區(qū)響水河工業(yè)區(qū)啟懋工業(yè)園辦公樓
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10-12K
惠州-惠陽(yáng)區(qū)
大專
5年
-
品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理制度有效運(yùn)行
2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品的質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn)工作
4、處理客戶質(zhì)量投訴,組織質(zhì)量問(wèn)題的分析和改進(jìn)
5、開展質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí)和技能
6、定期組織質(zhì)量審核,推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
7、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題8、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告
任職要求:
1、具備質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制方法
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力
4、能夠獨(dú)立開展質(zhì)量管理工作
5、具備團(tuán)隊(duì)管理和組織能力
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)
7、具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力
8、能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造行業(yè)工作環(huán)境
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣廣東省惠州市博羅縣民營(yíng)二路8號(hào)美亞文具
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8-12K
惠州-博羅縣
大專
2年
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SQM工程師
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)力廠商評(píng)鑒
2、協(xié)力商的品質(zhì)異常處理,輔導(dǎo)與定期稽核
3、品質(zhì)管控與改善追蹤
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、有變壓器或精通磁性材料者優(yōu)先;
3. 熟悉品管七大手法、檢測(cè)工具/儀器的使用等.
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣廣東省惠州市博羅縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)義和宏博工業(yè)城
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7-9K
惠州-博羅縣
大專
3年
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品質(zhì)主管
一、專業(yè)技能要求
1.需熟練掌握卡尺、千分尺、螺紋塞規(guī)、投影儀等基礎(chǔ)測(cè)量工具,部分崗位還需操作三坐標(biāo)或二次元測(cè)量?jī)x?。
2.熟悉進(jìn)貨(IQC)、制程(IPQC)、出貨(OQC)檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn)(如GB2828抽樣標(biāo)準(zhǔn))?。
3.能解讀圖紙(包括第一角/第三角投影法)并進(jìn)行英制/公制換算?。
4.了解沖壓、鈑金生產(chǎn)工藝及表面處理流程?。
二、質(zhì)量管理能力
5.?問(wèn)題處理與記錄?
6.能統(tǒng)計(jì)不合格品、分析質(zhì)量事故,并提交質(zhì)量報(bào)告?。
7.熟悉質(zhì)量管理工具(如PDCA、5Why分析等)?。
8.?流程優(yōu)化意識(shí)?
9.通過(guò)降低廢品率、減少返工次數(shù)等方式控制質(zhì)量成本?。
10.?全流程品質(zhì)管控?
11.負(fù)責(zé)來(lái)料(IQC)、制程(IPQC)、出貨(OQC)檢驗(yàn)及異常處理(如8D報(bào)告、SPC分析)?。
12.主導(dǎo)客戶投訴處理,包括退貨分析、返工方案制定及改善效果驗(yàn)證?。
?體系與標(biāo)準(zhǔn)落地?
13.熟悉ISO9000、IATF16949等質(zhì)量管理體系,參與內(nèi)外部審核及問(wèn)題整改?。
三、職業(yè)素質(zhì)要求
11.?工作態(tài)度?
12.需具備責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力,保持客觀公正的心態(tài)?。
13.?溝通與培訓(xùn)能力?
14.能協(xié)調(diào)生產(chǎn)與品質(zhì)部門的矛盾,并指導(dǎo)員工規(guī)范操作?。?
15.基層質(zhì)檢員需2年以上五金模具檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)?,
16.主管級(jí)則要求5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證書?。
17.四、其他要求
18.需基礎(chǔ)電腦操作能力,會(huì)ERP優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)廣東華響精密科技有限公司水口街道鹿崗村合業(yè)三路1號(hào)05地塊第9號(hào)樓廠房
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7-14K
惠州-惠城區(qū)
學(xué)歷不限
5年
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品質(zhì)經(jīng)理
大專以上學(xué)歷,8年以上橡、塑膠產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉橡、塑膠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及標(biāo)準(zhǔn);熟悉IATF16949、ISO13485、ISO14001體系管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的辨別分析能力,能夠獨(dú)立召集品質(zhì)異常分析及改善問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題。熟悉各種統(tǒng)計(jì)方法的使用;熟悉8D及5W1H分析能力;有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市龍門縣龍城街道青溪管理區(qū)
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10-12K
惠州-龍門縣
大專
8年
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品質(zhì)主任
工作職責(zé):
1、檢查QC工作站的7S、檢驗(yàn)員的著裝、檢驗(yàn)員的紀(jì)律等項(xiàng)目;檢查QC組長(zhǎng)、檢驗(yàn)員、IPQC、測(cè)光員的工作完成狀況;
2、日常工作安排、人員的協(xié)調(diào)等并維護(hù)本部門的正常運(yùn)作;培訓(xùn)下屬管理能力及檢驗(yàn)員檢驗(yàn)技能;
3、客戶投訴處理,組織QE、PE共同制定改善措施并跟進(jìn);
4、對(duì)客訴的改善行動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤﹐包括對(duì)生產(chǎn)線實(shí)施效果及客戶反應(yīng)情況的驗(yàn)證;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程重點(diǎn)崗位的抽查、7S的抽查及IPQC在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作的抽查 、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的檢查;
6、配合研發(fā)中心參加生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案評(píng)審,不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及工程部分析改善方案的實(shí)施結(jié)果。
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
8、配合工程部分析改善方案的實(shí)施結(jié)果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉背光產(chǎn)品,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)與質(zhì)量意識(shí),熟悉8D報(bào)告編寫。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣偉志科技園-3號(hào)門3號(hào)門
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隨時(shí)溝通
10-15K
惠州-博羅縣
大專
5年
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外協(xié)SQE課長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)力商質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù),確保協(xié)力商符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行協(xié)力商審核計(jì)劃,監(jiān)督協(xié)力商生產(chǎn)過(guò)程,提升其質(zhì)量管理水平;
3、協(xié)調(diào)解決協(xié)力商在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
4、建立有效的溝通機(jī)制,與協(xié)力商保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)共同成長(zhǎng)。
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量管理體系,如ISO 9001等,具備豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的分析判斷和問(wèn)題解決能力,能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)質(zhì)量事件;
4、良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持高效工作。
5、熟悉變壓器制程
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣羅陽(yáng)義和宏博工業(yè)城
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9-11K
惠州-博羅縣
大專
5年
版權(quán)聲明:惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。