惠州人力資源專員/助理工資待遇
惠州人力資源專員/助理工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統計,50.94%的崗位拿¥5K-8K/月,按學歷統計,本科以上工資¥5349/月,按經驗,5年以上工資¥6236/月。有前途嗎?就業前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位1290個,地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:惠州人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
惠州人力資源專員/助理月薪趨勢:最低¥5750-最高¥7312
說明:惠州人力資源專員/助理多少錢一個月?2026年7月最新數據統計,7月平均月薪為5750元一個月。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
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月薪區間分布
惠州人力資源專員/助理 月薪區間:4150-5750,其中50.94%的崗位拿5K-8K/月
說明:惠州人力資源專員/助理工資待遇怎么樣?2026年7月最新數據統計,月薪在4150-5750,50.94%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
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學歷要求
惠州人力資源專員/助理學歷要求:專科最多
說明:惠州人力資源專員/助理需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占0%,高中以下占20.13%,專科占79.87%,本科以上占0%,其中??普急茸疃唷祿H供參考。
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學歷等級月薪分布
按學歷要求統計:本科以上學歷月薪最高¥5349
說明:崗位薪資一般與學歷正相關,通常學歷越高,工資越高?;葜萑肆Y源專員/助理工資按學歷統計:學歷不限工資¥4256,高中以下工資¥4465,??乒べY¥5211,本科以上工資¥5349,其中本科以上工資最高。數據僅供參考
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經驗要求
惠州人力資源專員/助理招聘經驗要求:1年及以內最多
說明:惠州人力資源專員/助理崗位經驗要求高嗎?不限占0%,1年及以內占65.41%,1-3年占34.59%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以內占比最多。數據僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經驗要求統計:5年以上月薪最高¥6236
說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。惠州人力資源專員/助理工資按工作年限統計:不限工資¥4361,1年及以內工資¥4662,1-3年工資¥5814,3-5年工資¥5963,5年以上工資¥6236。數據僅供參考
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收入階梯
惠州人力資源專員/助理收入階梯數據
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
惠州人力資源專員/助理在各城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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人事高級專員
(接受人力資源本科應屆畢業生)
一、崗位職責:
1、實施公司績效考核體系,建立指標庫,分解部門指標,制定崗位個人考核指標及績效考核檢視;
2、負責人員晉升、異動、降職、試用期資料及時更新及流程跟進、通知發放;
3、人員考核整體過程組織、跟蹤(含試用期/異動/晉升)、組織轉正面談,各部門季度考核表、員工考核表收集并統計分數;
4、基層人員招聘工作,面試邀約、面試人員接待;
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,
6、領導交待事務及配合其他業務部門工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,一年人力資源工作經驗優先考慮;
2、熟悉績效考核工作;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、良好的溝通表達及協調能力,敏銳的洞察力;
5、形象氣質佳,有較好的親和力。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣金茂源(惠州)表面處理循環經濟產業園
一鍵掃碼
隨時溝通
4-7K
惠州-博羅縣
本科
應屆畢業生
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高級人事專員
崗位職責
1、負責公司日常人力資源全模塊工作,涵蓋員工招聘、面試邀約、入職、轉正、調崗、離職等全流程手續辦理,建立完善員工人事檔案,保證人員信息準確完整。
2、負責員工考勤核算、排班管理、異動跟進,及時處理員工考勤異常問題,保障考勤制度落地執行。
3、統籌員工關系維護,組織新人入職培訓、日常團隊團建活動,解答員工人事相關疑問,營造良好的團隊氛圍,降低員工流失率。
4、執行公司薪酬、績效、福利制度,協助完成薪資核算、績效統計、社保公積金增減員等基礎工作。
5、跟進公司規章制度的落地宣導,配合行政、業務部門完成日常對接工作,整理匯總人事數據報表。
6、主動優化人事工作流程,根據公司發展需求,配合完成人力資源各項專項工作及領導交辦的其他事務。
任職要求
1、學歷要求:本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先。
2、工作經驗:具備2年及以上企業人事全職工作經驗。
3、能力要求:思維靈活、溝通協調能力良好,擅長對接各部門人員,高效處理各類人事日常問題;熟練使用Office辦公軟件,可獨立制作數據報表。
4、個人特質:工作細致耐心、責任心強,擁有良好的服務意識和執行力;愿意主動學習、接受新事物,能夠跟隨公司節奏共同成長。
5、品行端正、踏實穩重,具備良好的職業素養和團隊協作精神。
薪資福利
1、薪資面議,根據個人工作能力、工作經驗定級,能力優秀者薪資可放寬。
2、享受法定節假日、帶薪年假、節日福利。
3、工作氛圍輕松,無復雜職場內耗。
4、公司提供完善的學習成長平臺,支持員工技能提升、崗位晉升,給予充足的個人發展空間
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠州億恒特智能裝備有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
惠州-惠城區
本科
2年
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人事文員
崗位職責:
1、負責員工招聘、入職、離職、轉正等手續的辦理及檔案管理。
2、協助執行公司各項規章制度,處理日常行政事務。
3、負責員工考勤統計、薪資核算等基礎人事數據的整理與核對。
4、協助組織員工活動,參與企業文化建設相關工作。
5、完成上級交辦的其他行政人事工作。
任職要求:
1、對工作經驗與學歷不作硬性要求,具備良好的學習能力與責任心。
2、具備良好的溝通協調能力與團隊協作精神。
3、工作細致、耐心,具備基本的辦公軟件操作能力。
4、能適應橡膠/塑料制品行業的工作環境。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣星皓(惠州)文化發展有限公司惠州市博羅縣園洲鎮劉屋管理區(31號)
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5.5K
惠州-博羅縣
學歷不限
經驗不限
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人事行政專員
1: 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2:員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂,續約及管理;
3:負責公司日??记诠ぷ?;
4:做好與其他部門的協調工作,做好信息的上傳與下達;
5:負責安排新員工入職的培訓;
6:負責一些日常行政事務;
工作地點
廣東省惠州市仲愷區力合仲愷創新基地-1號樓
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隨時溝通
5-5.5K
惠州-仲愷區
大專
應屆畢業生
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人事行政專員/招聘專員
崗位職責:
1、負責公司人員招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及跟進錄用流程;
2、協助辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續,維護員工檔案;
3、執行公司行政管理制度,負責辦公用品采購、發放及固定資產管理;
4、組織并協助安排公司會議、活動及接待工作,維護辦公環境;
5、協助處理日常人事行政事務,支持部門其他相關工作。
任職要求:
1、經驗不限,對人事行政或招聘工作有熱情者優先;
2、學歷不限,具備良好的學習能力和溝通協調能力;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣運宏家居
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隨時溝通
面議
惠州-博羅縣
高中
1年
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人事文員
崗位職責:
- 1-3年人力資源經驗,至少精通招聘/薪酬/績效其中1個模塊;
- 大專及以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關專業優先;
- 熟悉國家及地方勞動法律法規,了解人力資源管理基本理論與實踐;
- 溝通能力強,細心負責,抗壓性好,團隊協作佳;
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門有效對接;
- 工作認真細致,具備較強的組織協調能力和服務意識;
- 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel等,具有一定的數據分析能力;
- 對人力資源管理工作有基本了解,熟悉國家勞動法律法規及相關政策;
- 能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的學習能力和解決問題的能力;
- 不限工作經驗,歡迎應屆畢業生或轉行者加入,公司將提供全面的崗前培訓。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣民營三路與秀麗路交叉路口往東北約190米上南工業園廣東天奧電梯有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
惠州-博羅縣
大專
2年
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人事行政專員
崗位職責:
1、負責人事招聘全流程工作,包括招聘渠道維護、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理。
2、負責員工關系管理,包括員工檔案建立與維護、勞動合同管理及日常人事咨詢解答。
3、負責行政后勤事務,包括辦公用品采購與管理、固定資產登記及維護、辦公環境維護。
4、協助組織公司會議、活動,并做好相關記錄與后勤保障工作。
5、協助上級完成公司各項規章制度的起草、修訂與推行工作。
6、完成上級交辦的其他日常人事行政工作。
任職要求:
1、經驗不限,有人事或行政相關工作經驗者優先考慮。
2、學歷不限,人力資源管理、行政管理等相關專業畢業者優先。
3、年齡不限。
4、語言不限。
5、具備良好的溝通協調能力、服務意識及團隊合作精神。
6、工作認真細致,責任心強,能熟練使用常用辦公軟件。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮源頭村嚴屋工業區
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隨時溝通
3.8-4K
惠州-博羅縣
大專
1年
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人事專員
崗位職責:
1、負責員工招聘流程的執行,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理;
2、協助辦理員工入離職、轉正、調動等相關人事手續;
3、負責員工檔案的建立、更新與日常維護管理;
4、協助進行基礎人事數據的統計與報表制作;
5、參與員工關系管理,協助處理基礎人事咨詢。
任職要求:
1、不限學歷,具備良好的溝通協調能力和服務意識;
2、工作細致認真,責任心強,具備基礎的辦公軟件操作能力;
3、對人力資源工作有熱情,學習能力強,能快速適應工作環境。
工作地點
廣東省惠州市惠城區晶泰顯示器有限公司晶泰工業園B棟6樓
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隨時溝通
7-8.5K
惠州-惠城區
學歷不限
經驗不限
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行政人事專員
崗位職責:
1、協助辦理員工入離職手續,管理人事檔案及勞動合同
2、負責日常行政事務處理,包括辦公用品采購與發放
3、組織安排公司會議及員工活動,做好會務支持工作
4、維護辦公環境整潔,管理辦公設備正常運行
5、協助完成考勤統計及薪酬核算基礎工作
6、配合執行公司行政管理制度與流程優化
任職要求:
1、有做過招聘,考勤,薪資核算等相關經驗者優先考慮
2、大專以上學歷,具備基礎辦公軟件操作能力
3、具備良好的溝通協調能力和服務意識
4、工作細致認真,有責任心和團隊合作精神
5、能適應快節奏的工作環境,學習能力強
工作地點
廣東省惠州市博羅縣蘄鑫科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
惠州-博羅縣
大專
1年
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