佛山人力資源專員/助理工資待遇
佛山人力資源專員/助理工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統計,58.64%的崗位拿¥5K-8K/月,按學歷統計,本科以上工資¥7153/月,按經驗,5年以上工資¥8140/月。有前途嗎?就業前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位1224個,地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:佛山人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
佛山人力資源專員/助理月薪趨勢:最低¥6203-最高¥6525
說明:佛山人力資源專員/助理多少錢一個月?2026年7月最新數據統計,7月平均月薪為6465元一個月。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
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月薪區間分布
佛山人力資源專員/助理 月薪區間:4668-6225,其中58.64%的崗位拿5K-8K/月
說明:佛山人力資源專員/助理工資待遇怎么樣?2026年7月最新數據統計,月薪在4668-6225,58.64%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
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學歷要求
佛山人力資源專員/助理學歷要求:專科最多
說明:佛山人力資源專員/助理需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占14.2%,高中以下占23.51%,專科占58.12%,本科以上占4.17%,其中專科占比最多。數據僅供參考。
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學歷等級月薪分布
按學歷要求統計:本科以上學歷月薪最高¥7153
說明:崗位薪資一般與學歷正相關,通常學歷越高,工資越高。佛山人力資源專員/助理工資按學歷統計:學歷不限工資¥6370,高中以下工資¥6636,專科工資¥7039,本科以上工資¥7153,其中本科以上工資最高。數據僅供參考
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經驗要求
佛山人力資源專員/助理招聘經驗要求:1年及以內最多
說明:佛山人力資源專員/助理崗位經驗要求高嗎?不限占15.3%,1年及以內占46.87%,1-3年占36.25%,3-5年占1.59%,5年以上占0%,其中1年及以內占比最多。數據僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經驗要求統計:5年以上月薪最高¥8140
說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。佛山人力資源專員/助理工資按工作年限統計:不限工資¥6624,1年及以內工資¥7065,1-3年工資¥7551,3-5年工資¥7824,5年以上工資¥8140。數據僅供參考
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收入階梯
佛山人力資源專員/助理收入階梯數據
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
佛山人力資源專員/助理在各城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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人事行政專員
人力板塊:1、負責公司人員招聘工作,包含招聘渠道的維護及拓展等;2、負責年度培訓計劃的制定,協助各部門開展相應內外培訓課程,聯系、篩選培訓機構;3、負責入、轉、調、離等人事手續的辦理及勞動合同的簽訂、解除等工作;行政板塊:協助處理公司各項行政后勤工作的管理(食堂、綠化、保潔、四害防治等)福利待遇:五險一金、帶薪年假、餐補/工作餐、節日福利
工作地點
廣東省佛山市順德區北滘工業園港前路北27號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
佛山-順德區
本科
經驗不限
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人事行政實習生
崗位職責:
1、協助辦理員工入離職手續,包括資料收集、系統錄入及檔案管理。
2、負責日常辦公用品、固定資產的采購申請、登記與發放管理。
3、協助組織公司會議、活動,并負責相關會務支持與記錄工作。
4、協助處理員工考勤數據的初步核對與整理。
5、完成上級交辦的其他行政人事輔助性工作。
任職要求:
1、學歷不限,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業在校生優先。
2、具有良好的溝通表達能力和服務意識,工作細致認真,責任心強。
3、能夠熟練使用Office辦公軟件,具備基礎的數據處理能力。
4、每周能保證至少5天出勤,實習期不少于3個月。
工作地點
廣東省佛山市南海區佛山市三豐手機配件有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
佛山-南海區
大專
經驗不限
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招培專員
崗位職責:
1. 根據業務發展需求,協助制定并執行招聘與培訓計劃,支持人才引進與培養目標的達成
2. 開拓和維護各類招聘渠道,確保人才供給滿足組織用人需要
3. 協助開展新員工入職培訓及在崗人員能力提升培訓,推動培訓體系落地實施
4. 參與人才選拔流程,包括簡歷篩選、面試協調及錄用跟進等工作
5. 定期整理招聘與培訓數據,輸出基礎分析報告,持續優化工作流程
任職要求:
1. 具備良好的溝通表達能力,能夠高效協調內外部資源
2. 有較強的責任意識和執行力,能按時保質完成各項任務
3. 具備基本的數據處理能力,熟練使用辦公軟件進行信息統計與分析
4. 擁有團隊協作精神,適應力強,能快速融入組織文化
5. 對人力資源相關工作有興趣,具備一定的學習能力和問題解決能力
工作地點
廣東省佛山市南海區里水鎮石塘村駿盛產業園順興南路8號自編A101號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
佛山-南海區
學歷不限
經驗不限
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人力資源專員
一、招聘與配置
1.根據部門業務需求,協助制定招聘計劃,維護及拓展招聘渠道(如各大招聘網站、校園招聘、獵頭等);
2.負責招聘信息的發布與更新、簡歷篩選、面試邀約及初試,跟進面試反饋并推進招聘流程;
3.負責候選人背景調查、Offer發放及入職跟進,不斷優化招聘流程,提升招聘效率。
二、員工關系與人事事務
1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等各項人事手續的辦理及流程跟進;
2.負責員工勞動合同、保密協議等的簽訂、續簽與存檔管理,防范勞動用工風險;
3.建立及維護員工人事檔案,確保員工信息的完整性、準確性和保密性;
4.處理員工沖突,解答員工關于人事政策、福利等方面的日常咨詢。
三、薪酬福利與考勤
1.負責員工日常考勤數據的統計、核對與管理(含請假、調休、加班等);
2.負責員工福利(如節假日福利、體檢、團建等)的策劃、采購與發放。
四、培訓與企業文化
1.協助組織新員工入職培訓,跟進培訓進度與效果反饋;
2.協助策劃并組織公司各類企業文化活動(如年會、生日會、團建活動等),增強團隊凝聚力;
3.負責公司內部宣傳渠道(如公告欄、微信群等)的日常維護。
五、其他
1.熟練使用人事管理系統/臺賬,確保系統/臺賬數據與實際同步;
2.宣貫及執行公司各項人事規章制度,協助完善人事流程與表單;
3.完成領導交辦的其他相關工作。
【任職要求】
一、學歷與專業:全日制大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、行政管理等相關專業優先。
二、工作經驗:1-3年人力資源相關工作經驗(優秀應屆生亦可考慮);
三、熟悉國家及當地勞動法律法規,了解人力資源管理至少1-2個模塊的操作流程。
四、技能要求:
1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件(尤其是Excel的函數及數據透視表);
2.具備基礎的文案撰寫能力及活動組織能力。
五、素質要求:
1.具備良好的溝通表達能力與人際交往能力,親和力強;
2.做事細致嚴謹,責任心強,具備優秀的保密意識;
3.具備較強的抗壓能力、執行力及團隊合作精神。
六、加分項:
1.擁有人力資源管理師證書(二級/三級)或相關職業資格認證;
2.有機械自動化/機械加工行業HR從業經驗;
3.具備短視頻剪輯、海報制作等新媒體技能。
工作地點
廣東省佛山市南海區廣東昱綸智能科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
佛山-南海區
大專
1年
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