江門物業管理經理/主管工資待遇
江門物業管理經理/主管工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統計,54.96%的崗位拿¥5K-8K/月,按學歷統計,本科以上工資¥7231/月,按經驗,5年以上工資¥7779/月。有前途嗎?就業前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位66個,地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:江門物業管理經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
-
物業服務部副經理
(1)搭建、落地高端營銷案場物業服務標準體系,涵蓋示范區、營銷中心、樣板間、景觀、公區保潔、安保、會務、接待、茶水等全流程高端服務規范,嚴格對標高端地產案場服務標準。
(2)負責案場日常運營巡查、督導、考核,每日排查現場服務禮儀、環境衛生、設施設備、秩序維護、接待流程等問題,建立問題臺賬,跟進整改閉環,持續優化案場服務品質與展示形象。
(3)配合地產營銷節點,統籌開盤、暖場、品鑒會、大型接待、節日活動等各類營銷活動的物業保障工作,制定專項服務方案、人員排班、流程細則,保障活動零差錯、高標準落地。
(4)管控案場各類設施設備日常運維,對接工程崗做好示范區燈光、水景、恒溫泳池、軟裝陳設、影音設備等巡檢維保,確保展示狀態完好,無破損、無故障、無安全隱患。
(5)負責案場物業團隊(客服、秩序、保潔、會務)的日常管理、排班調度、崗前培訓、在崗督導,規范員工服務禮儀、言行舉止,打造職業化、高端化服務團隊。
(6)執行部門績效考核制度,開展員工日常考評、月度考核、評優復盤,針對性開展服務技能、應急處置、高端接待禮儀專項培訓,提升團隊專業能力與服務素養。
(7)負責團隊氛圍建設,及時疏導員工工作問題,協調崗位分工,處理日常勞資、崗位矛盾,保障團隊穩定、高效運轉,降低人員流失率。
(8)全權負責案場來訪客戶、看房客戶、政企考察團隊的高端接待服務統籌,處理現場客戶咨詢、投訴、建議,快速響應、高效處置各類服務糾紛,保障客戶體驗,維護項目高端口碑。
(9)建立案場客戶服務臺賬,復盤客戶反饋問題,總結服務短板,持續優化接待流程與服務細節,提升客戶滿意度與地產方服務認可度。
(10)做好案場現場輿情、突發狀況管控,及時處理客戶投訴、現場突發問題,杜絕負面輿情、服務事故發生。
(11)常態化對接地產營銷部、項目部,精準匹配營銷展示需求,主動溝通服務優化方案,落實地產方各項服務整改、升級要求,保障物業與營銷高效聯動。
(12)嚴格遵守物業公司管理制度、案場服務規范及行業法規,落實安全管理、消防安全、場地管理、物資管理等合規要求,杜絕安全事故、合規風險。
(13)負責案場日常運營數據統計、工作臺賬整理,按時提交日報、周報、月度工作總結、品質復盤報告、問題整改報告,為部門管理決策提供數據支撐。
(14)完成部門年度工作計劃、服務提升方案、品質整改方案的撰寫與落地執行。
3.任職資格
(1)年齡28-40歲,形象氣質良好,舉止得體,適配高端案場辦公及接待場景。
(2)大專及以上學歷,物業管理、酒店管理、工商管理、房地產管理等相關專業優先。
(3)持有物業企業經理證、高級物業管理師證書者優先,熟悉江門本地高端地產案場服務標準者優先。
(4)五年及以上物業管理高端地產營銷案場物業管理經驗,或兩年及以上案場主管/副經理同等管理崗位經驗。
(5)熟悉高端示范區、營銷中心、樣板間、會所、恒溫泳池等案場全業態運營管理,精通高端接待、會務保障、品質管控、團隊管理、營銷配合全流程工作。
(6)有本地房企、國企物業高端案場管理經驗,熟悉政企高端接待、大型營銷活動保障者優先。
(7)精通高端案場物業服務SOP標準,熟練制定各類營銷活動物業保障方案、品質提升方案,具備極強的現場管控、問題整改、細節優化能力。
(8)認同企業管理理念,責任心強、執行力強、抗壓能力強,可適配營銷節點加班、活動值守工作。
(9)無不良從業記錄、無重大服務事故、無違法違紀記錄,職業素養良好。
(10)特別優秀者可適當放寬要求。
工作地點
廣東省江門市新會區三和大道南11號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-16W/年
江門-新會區
大專
3年
版權聲明:江門物業管理經理/主管工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。