一個(gè)高速成長(zhǎng)的平臺(tái)型公司，能快速成長(zhǎng)提升技能、升職加薪空間大
  
  一、【崗位職責(zé)】
  
負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)資料的輸入輸出工作：包括技術(shù)資料的收集，編寫，整理，發(fā)布，歸檔等，文檔類型包括規(guī)格書，確認(rèn)書，檢測(cè)報(bào)告，各類生產(chǎn)所需的文件，各類技術(shù)性商務(wù)文件等。
  
負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)資料的ERP系統(tǒng)編碼等維護(hù)工作，熟練操作金蝶等ERP；負(fù)責(zé)研發(fā)部日常工作中的對(duì)外對(duì)內(nèi)聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)匯總并上報(bào)研發(fā)部日常工作成果。
  
負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書、使用說明書、應(yīng)用指導(dǎo)說明的撰寫、編輯、發(fā)布、歸檔。
  
負(fù)責(zé)上司交付的其他重要工作。
  
  二、【任職資格】
  
從事【行業(yè)】要求-- 消費(fèi)電子，側(cè)重照明和小家電，電子玩具等
  
專業(yè)【技能】要求-- 熟練常規(guī)的各種辦公軟件操作；能獨(dú)立處理各類技術(shù)文檔；
  
經(jīng)驗(yàn)【資歷】要求-- 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上，電子相關(guān)專業(yè)；
  
品質(zhì)【性格】要求-- 三觀正確，積極向上，性格開朗，充滿正能量


三、【公司環(huán)境】

1、公司管理架構(gòu)扁平化，工作氛圍輕松愉快。90%以上員工為90后，30%以上95后，溝通無障礙

2、公司承諾讓每個(gè)奮斗者在公司都可以學(xué)到東西，賺到錢！濃厚的學(xué)習(xí)與分享氛圍助你快速成長(zhǎng)為行業(yè)精英，我們提供實(shí)操性超強(qiáng)的培訓(xùn)，20年以上經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)資深工程師帶隊(duì)；

3、新人將收獲一對(duì)一幫帶、手把手指導(dǎo)，快速入門；

4、公司具備完整的供應(yīng)鏈體系、產(chǎn)品開發(fā)、IT等技術(shù)支持；

5、公司交通便利，臨近地鐵1號(hào)線西鄉(xiāng)站、11號(hào)線碧海灣站，周邊生活便利，臨近壹方城、大仟里等商圈，步行5分鐘即可到美食街

7、公司提供完善、透明化的晉升機(jī)制以及優(yōu)厚的薪酬體系；

8、試用期1-3個(gè)月，能力出色者可提前轉(zhuǎn)正



四、【公司福利】

（1）6險(xiǎn)1金：入職繳納6險(xiǎn)1金（5險(xiǎn)1金+額外商業(yè)保險(xiǎn)）

（2）帶薪假期：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、生育假、陪護(hù)假等帶薪假期；

（3）培訓(xùn)體系：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，例行培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)

（4）資源共享：公司視每個(gè)員工為大家庭成員，盡***可能共享資源，快速成就員工，提升工作效率

（5）各種驚喜：不定期按能力加薪、不定期特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、突出貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)



五、【公司承諾】

公司堅(jiān)持以人為本，充分尊重、培養(yǎng)和優(yōu)待人才，員工與公司共同成長(zhǎng)；加入阿達(dá)電子，你將是我們團(tuán)隊(duì)里很重要的一員！

加入阿達(dá)電子，成就你自己的同時(shí)，也成就了阿達(dá)電子，大家共同進(jìn)步，共同獲益！

  
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助