【一句話描述加入公司的好處】
  你加入的是一個：  
正在全球改變產品研發模式、百倍提效的戰略AI應用大平臺，1 年拓展 1 百款產品，影響百萬用戶，團隊享百萬分紅。
  項目進展： 目前已完成AI軟件開發，初步實現AI硬件開發。項目已開發2年，迭代3版。
  
  【絕對錄用優先條件】  
深度理解、學習、擁抱、熟練應用AI技術
  
  【優先條件】：  
1. 積極擁抱AI新技術、行業前沿信息、前沿技術。  
2. 擁有最近5年一直在智能家居照明、商用照明、消費電子、小家電、新能源、機器人、人工智能等相關產品的豐富的設計實戰經驗。  
3. 擁有最近5年一直在433、2.4G、藍牙、wifi等無線智能相關項目的實戰經驗。  
4. 擁有最近3年一直在智能電源、新能源產品方面的的設計實戰經驗。
  
一.【職位責任】
1.1. 負責研發部硬件及相關技術工作: 包含產品的新方案的研發，舊方案的優化等；重點應用領域：無線433、2.4G、藍牙、wifi，BMS、智能電源、無刷電機、照明行業和消費電子，小家電等行業。
1.2 . 負責制作原理圖、PCB設計、輸出BOM表，生產技術指導文件，處理客戶不良反饋報告等；負責生產技術支持、重點客戶的FAE。
1.3. 負責快速響應客戶和公司的產品需求、制定最優方案，處理相關技術事件等。
1.4. 公司交付的其他工作。
  
二.【任職資格】  
1、對AI技術有過實際應用，并在工作中熟練使用。 重點是有好奇心、探索能力和學習能力。
 2、積極擁抱AI新技術及行業前沿信息，擁有相關領域豐富的設計實戰經驗。
 3、專業【技能】要求-- 能獨立完成智能電源產品研發設計， 3年以上電源設計工作經驗，5年以上照明電源、小家電或消費電子整機設計經驗，做過433無線遙控、2.4G無線遙控、藍牙、wifi者優先錄用；5年以上照明行業研發工作經驗者優先。  
4、掌握AD、PADS、嘉立創EDA等主流PCB設計工具； 
5、掌握安規、認證等要求，了解數字信號、高速信號完整性、電源完整性及EMC/EMI設計的基本要求； 
6、具備良好的團隊協作和溝通能力，能承受一定的工作壓力。
  
三.【公司的環境】：  
3.1. 公司管理架構扁平化，工作氛圍輕松愉快。老中青人員匹配合理，溝通無障礙；  
3.2. 公司承諾讓每個奮斗者在公司都可以學到東西，賺到錢！濃厚的學習與分享氛圍助你快速成長為行業精英，我們提供系統化、領先于同行的培訓體系；  
3.3 新人將收獲一對一幫帶、手把手指導，快速入門；  
3.4 公司具備完整的供應鏈體系、產品開發、IT等技術支持；  
3.5. 公司交通便利，臨近地鐵1號線西鄉站、11號線碧海灣站，周邊生活便利，臨近壹方城、大仟里等商圈，步行5分鐘即可到美食街；  
3.6. 公司提供完善、透明化的晉升機制以及優厚的薪酬體系；  
3.7. 試用期1-3個月。
  
四.【公司的福利】：  
4.1. 6險1金：入職繳納6險1金（5險1金+額外商業保險）；  
4.2. 帶薪假期：享受法定節假日、年休假、婚假、產假、生育假、陪護假等帶薪假期；  
4.3. 培訓體系：公司重視員工個人發展，例行培訓、部門培訓、崗前培訓、專題培訓等全方位的培訓；  
4.4. 資源共享：公司視每個員工為大家庭成員，盡***可能共享資源，快速成就員工，提升工作效率；  
4.5. 各種驚喜：不定期按能力加薪、不定期特殊貢獻獎勵、突出貢獻大獎。
  
五.【公司的承諾】：  
公司堅持以人為本，充分尊重、培養和優待人才，員工與公司共同成長；加入阿達電子，你將是我們團隊里很重要的一員！加入阿達電子，成就你自己的同時，也成就了阿達電子，大家共同進步，共同獲益！  
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、補充醫療保險、每年多次調薪、通訊補助
  
有獨立項目的可與公司深度合作【基本要求】：  
1.有完整生產資料的項目，包括軟硬件原始文件和源代碼、生產工藝文件，批量或試產過的項目優先考慮。  
2.消費類項目或IOT智能類項目優先，垂直細分類市場、大市場有特別優勢的都可以具體面談。  
3.未達到試產狀態的項目，還需要進一步開發的，確有前景項目，也非常歡迎面談交流。 
  
【與阿達電子合作的優勢】  
1.有客戶：阿達電子深耕消費類市場20年，積累了10萬+客戶，包括品牌商、代工廠、方案商、內外貿電商、傳統地面渠道商。  
2.有資源：阿達電子擁有芯片行業原廠資源優勢。  
3.能生產：阿達電子全新花園式生產工廠，擁有PCBA和成品生產線。  
4.強營銷：阿達電子擅長品牌宣傳、系統營銷，上過央視廣告、珠三角、長三角主流城市機場、地鐵廣告，有眾多媒體資源。  
5.云開發：自研AI云開發大系統，比傳統方案開發速度快百倍，效率更高，大大縮短產品開發周期，更具競爭力。 
  
【合作方式】  
1.項目合伙制：評估項目技術門檻、市場門檻，資金投入，充分交流后確定分紅比例2-4成。  
  
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、補充醫療保險、每年多次調薪、通訊補助 
  
職位亮點：公司總經理親自面談，適宜內部創業、高收入