職位描述：

崗位職責
1. 負責供應商質量管控體系的搭建、維護與優化，制定并完善供應商準入標準、來料檢驗標準、供應商質量考核制度等相關質量文件，規范供應商質量管理全流程。
2. 負責新供應商開發準入審核，主導供應商現場稽核、資質審核、樣品確認及導入評審工作，從源頭把控原材料、零部件供應質量。
3. 負責來料質量異常問題處理，針對進料不良、批次異常等質量問題，及時對接供應商溝通整改，跟進問題分析、改善措施落地及效果驗證，確保問題閉環解決。
4. 建立供應商質量數據臺賬，統計分析來料合格率、不良退貨率、異常投訴率等核心質量指標，輸出質量趨勢分析報告，識別供應商質量風險并提前預警。
5. 主導供應商質量提升工作，針對質量薄弱供應商開展定期稽核、幫扶整改、專項改善輔導，組織供應商質量培訓，推動供應商制程優化、品質升級。
6. 參與新產品導入項目，配合研發、工藝、生產部門完成新材料、新零部件供方選型、試樣、試產質量驗證，跟進新品供方質量問題閉環。
7. 負責供應商年度績效考核、等級評定，結合供貨質量、交付表現開展供方優勝劣汰，協同采購部門優化供應鏈質量體系，管控并降低供應鏈質量成本。
任職資格
1. 大專及以上學歷，工程類、材料類、機械類、質量管理、化學類等相關專業優先。
2. 3年以上制造業SQE供應商質量管理相關工作經驗，熟悉供應鏈質量管控流程，有汽車、工程機械、新能源、鋰電行業從業經驗者優先。
3. 熟練掌握IATF16949質量體系，精通五大質量核心工具，能夠獨立運用質量方法推進問題整改與質量改進。
4. 具備獨立處理供應商來料異常、主導供方現場審核及質量整改的能力，擁有成功的供應商質量優化、降本改善項目經驗。
5. 具備優秀的數據統計分析、問題研判能力，溝通協調能力強，責任心強，抗壓性好，善于對接多方資源推進問題閉環，具備良好的團隊協作意識。
6. 綜合素質優秀、學習能力強的行業潛力從業者，可適當放寬工作經驗要求。
薪資福利
1. 長白班、無夜班、大小休。
2. 入職即刻繳納社保，薪資體系完善，每月薪資準時發放。
3. 享有法定節假日福利、年終績效獎金、定期團隊團建、年度免費員工體檢等全套福利。
4. 公司訂單穩定、發展前景良好，為員工提供穩定的發展平臺和清晰的晉升通道。

職位描述：

崗位職責：
1.負責供應商的評審、稽查、輔導，推動供應商完善質量體系;
2.產品開發階段的評審工作安排，組織，規劃，實施，并監控整個設計開發流程的執行情況;
3.供應商處質量專項的推進，到供應商處進行駐廠，負責生產跟線、異常對接、入庫檢驗等動作，確保質量目標的達成;
4.負責客訴問題的跟進，組織團隊分析，同時能推動各環節工作的落實;
5.負責供應商制程西格瑪理念和基本質量工具(QC七大手法、五大工具、8D、5W2H)的運用。
任職要求：
1、熟悉DQE、PQESQE、cQE的工作職責和流程，并轉換成內部要求和標準;
2、能建立QSA&QPA相關評估體系，同時能獨立對工廠QSA&QPA展開審核評估，并確認相關問題改善關閉;
3、能主導公司質量標準建立，并能推動供應商落實;
4、有一定的物料結構、材料特性、可靠性驗證，了解產品的結構，硬件，軟件的基本知識及生產工藝和流程等經驗者優先。

職位描述：

任職要求：
1、大專或以上學歷，五年以上五金或汽車零配件工作經驗。
2、對沖壓、表面處理(如電鍍、氧化、漫粉、研磨)等工藝熟練，掌握此工藝生產品的質量控制要點。
3、能獨立處理供應商品質異常、供應商調查、審核及品質監管。
4、能推動供應商內部質量改善，能對供應商年度、季度、月度以及日常審核活動實施和評價。
5、能對供應商過程變更及材質變更的確認，能推動進料異常的確認與品質追蹤以及進料檢驗過程目標趨勢分析、改善、驗證。
6、有協助供應商不斷提高產品質量的能力，溝通能力強、有一定的管理經驗。
7、熟悉IATF16949五大工具，如FEA 分析等，熟悉HSF 相關知識。


企業福利：
          1.工作時間：5.5天8小時固定薪資責任工作制。
          2.帶薪假期：法定節假日、婚假、產假（陪）、病假、喪假、年假等。
          3.員工福利：包吃包住、五險一金、節日福利、年度調薪。
          4.節假賀禮：重大節日禮品。
          5.企業培訓：入職培訓、崗前培訓、技能培訓。
          6.職業發展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺。
          7.廠區設施：餐廳、娛樂室、運動場。
          8.宿舍條件：內設空調、熱水器，24小時供應熱水。