廣東新氧器

           廣東新氧器凈化科技有限公司：誠邀您共赴環保事業，共筑職業新程
      作為專注環保科技領域的高新技術企業，廣東新氧器凈化科技有限公司自 2005 年成立以來，近 20 年深耕煙霧凈化、粉塵防爆、工業廢氣治理核心業務，集研發、生產、銷售與服務于一體。我們擁有 30000㎡現代化生產基地，年產能突破 3 億元，累計斬獲 105 項專利技術，參與多項國家防爆標準起草，產品通過 ATEX、CE 等國際認證，已服務超 100 家上市公司及 10 萬 + 用戶，是您職業發展的可靠平臺。
      若您正尋求 “能扎根、有價值、可成長” 的職業機會，新氧器將為您提供全方位支持，助力您實現個人與事業的雙重突破。
一、生存與安全保障：夯實基礎，安心前行
      我們深知 “無后顧之憂，方能全力以赴”，因此從薪酬、生活、福利多維度為您筑牢保障：
  薪酬福利：構建行業內具有競爭力的 “底薪 + 提成 + 績效 + 獎金 + 全勤獎” 薪酬體系，嚴格遵照國家規定繳納五險一金，切實保障您的合法權益，無需擔憂保障缺失；
   生活支持：免費提供一日三餐與員工宿舍（宿舍配備空調、熱水器），徹底解決您的飲食與住宿顧慮，降低通勤及生活成本，讓您專注于工作與成長；
   假期與關懷：依法保障帶薪年假、婚假、產假等法定假期，定期組織年度旅游、團隊建設等活動，踐行 “快樂工作、認真生活” 的理念，平衡您的工作與生活節奏。
二、職業發展賦能：清晰路徑，持續成長
      我們拒絕 “原地踏步”，為您規劃明確的晉升通道與成長資源，助力您實現職業進階：
   透明晉升機制：
   資材主管（PMC）：1級→2級→3級→4級→5級
   業務員：實習跟單員→跟單員→高級跟單/組長
   銷售經理：代經理→經理→高級經理
   銷售總監：代總監→總監→高級總監
      晉升以能力為核心導向，標準公開透明，無需 “熬資歷”“靠關系”，您的每一份努力都將獲得認可；
   成長資源支持：提供公費培訓、技術進修機會（與中山大學、深圳大學等高校合作），助力您持續提升專業能力與綜合素養；同時支持內部合伙創業模式，公司出資、個人出資源，為具備潛力與想法的您提供創業級發展平臺；
   履歷價值提升：您將有機會參與行業標桿項目、服務大型企業客戶，積累高含金量的職業經歷，為您的職業履歷增添亮眼背書。
三、工作氛圍與文化：彼此成就，舒心協作
      我們倡導 “簡單、共贏、互信” 的團隊氛圍，讓您在積極的環境中高效工作：
   企業文化理念：秉持 “為天下沒有難除的煙” 的企業使命，堅守 “不讓賭我們的人輸” 的信念，團隊內部無復雜人際關系，您可專注于做事，與伙伴攜手共贏；
   工作模式：實行 8 小時工作制與大小周輪休制度，兼顧工作效率與個人休息，避免 “過度加班”，讓您有時間兼顧生活與自我提升；
   領導與協作：拒絕 “微觀管理”，倡導 “信任賦能”，您的直屬領導將同時作為職業導師，為您提供工作指導與成長支持，助力您快速適應崗位、突破瓶頸。
      廣東新氧器凈化科技有限公司期待與 “認同環保價值、渴望成長突破” 的您同行。在這里，您不僅能獲得穩定的保障與清晰的成長路徑，更能參與 “守護空氣潔凈” 的有意義事業，實現個人價值與社會價值的統一。
      誠邀您加入新氧器，與我們攜手共赴環保新征程，共筑職業華章！