易普思

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)高功率密度DC/DC模塊的拓?fù)湓O(shè)計(jì)（如LLC、Buck/Boost、全橋移相等），單獨(dú)完成設(shè)計(jì)和樣機(jī)調(diào)試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化；
2、負(fù)責(zé)電源方案設(shè)計(jì)、器件選型、模塊熱管理、效率優(yōu)化（目標(biāo)≥94%）及可靠性問題，支持-40℃~125℃超寬溫域環(huán)境驗(yàn)證；
3、確保設(shè)計(jì)的產(chǎn)品符合UL/CE/IEC安規(guī)認(rèn)證及NV客戶定制標(biāo)準(zhǔn)；
4、編寫設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試報(bào)告，支持客戶端技術(shù)答疑；
5、完成部門經(jīng)理臨時(shí)指派的其他工作。
任職要求：
1、電力電子/電氣工程專業(yè)，10年以上的DC-DC或AC-DC開關(guān)電源獨(dú)立研發(fā)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉PCB板設(shè)計(jì)，對(duì)電源認(rèn)證和開關(guān)電源行業(yè)有較深了解，精通磁性元件/功率器件選型，熟悉PCB Layout優(yōu)化（地平面分割、噪聲抑制）；
3、熟悉各種開關(guān)電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的工作原理，有平面變壓器或車載電源低壓大電流（100A及以上）的電源模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化生產(chǎn)管理流程，監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)車間日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃高效執(zhí)行。
2、根據(jù)訂單需求編制生產(chǎn)排單計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的異常問題。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為生產(chǎn)決策和效率提升提供數(shù)據(jù)支持。
4、參與新產(chǎn)品或新工藝的導(dǎo)入與量產(chǎn)過程，確保順利實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制、成本控制與安全管理，持續(xù)提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品良率。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門（如采購(gòu)、品質(zhì)、工程、倉(cāng)庫）的協(xié)作，保障生產(chǎn)順暢。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括工作安排、技能培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估。
8、協(xié)助優(yōu)化庫存管理，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)節(jié)拍匹配。

任職要求：
1、大專學(xué)歷，三年電子產(chǎn)品或PCBA制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃排程、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制及成本控制等全流程。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)問題。
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效推動(dòng)跨部門合作。
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力，適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)的快節(jié)奏工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，跟進(jìn)月度及年度工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核制度的優(yōu)化與落地執(zhí)行，提升組織與個(gè)人績(jī)效。
3、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行，并進(jìn)行必要的解釋與修訂。
4、負(fù)責(zé)員工日常考勤、入離職手續(xù)、人事檔案管理及辦公物資統(tǒng)籌。
5、負(fù)責(zé)廠區(qū)后勤保障與行政事務(wù)，確保工廠日常運(yùn)營(yíng)秩序。
6、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行技術(shù)文檔的歸檔與管理。
7、協(xié)助整理BOM表、規(guī)格書等研發(fā)相關(guān)文件資料。
8、協(xié)助處理生產(chǎn)文件ECN變更，提供生產(chǎn)所需的技術(shù)文件支持。
9、協(xié)助工程部編寫不良品技術(shù)分析報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)銷售票據(jù)、發(fā)票的整理、登記、歸檔，對(duì)接財(cái)務(wù)部門完成成本核算及臺(tái)賬維護(hù)。
11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、綜合性事務(wù)，保障生產(chǎn)與辦公流程順暢。

任職要求：
1、大專學(xué)歷，具備5年電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有人事行政或工廠綜合文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉電子制造企業(yè)人事全流程，能獨(dú)立完成考勤、入離職、檔案管理等日常工作。
3、了解電子行業(yè)生產(chǎn)與研發(fā)基本運(yùn)作，能勝任工程文檔、BOM表整理等文職支持工作。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心。
5、能適應(yīng)工廠加班節(jié)奏，服從管理，吃苦耐勞。
6、熟練操作Office辦公軟件，具備扎實(shí)的文檔與數(shù)據(jù)處理能力。
7、年齡28歲到40歲。