東莞保利文塑膠制品有限公司

職位描述：

一、崗位職責
（一）戰略規劃與決策
1. 依據公司的總體發展規劃，結合印尼當地的市場環境、政策法規，制定工廠的長期發展戰略與年度經營計劃，推動工廠業務持續增長，達成公司下達的各項經營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰略。
2. 對重大投資、合作項目、生產規模擴張等關鍵事項進行深入調研，全面分析評估，做出科學合理的決策，規避經營風險。
（二）生產運營管理
1. 構建并優化生產運營管理體系，制定高效的生產流程與標準作業規范，提升生產效率，降低生產成本，確保產品按時、按質、按量交付。
2. 有效管理生產資源，包括人力、設備、原材料等，合理安排生產任務，保障生產線的穩定運行，持續優化庫存管理，減少資金占用。
3. 大力推動生產技術創新與工藝改進，引入先進的生產設備與技術，提升產品質量與市場競爭力。
（三）溝通協調與關系維護
1. 與公司總部保持密切溝通，及時匯報工廠的運營情況，落實總部的各項決策與要求，積極爭取總部的資源支持。
2. 負責與印尼當地政府部門、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系，處理各類商務談判、糾紛協調等事務，為工廠運營創造有利的外部環境。
（四）團隊建設與管理
1. 根據工廠運營需求，搭建并完善組織架構，明確各部門職責與分工，優化工作流程，提升組織運營效率。
2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設，制定并實施人才招聘、培訓與發展計劃，吸引、培養和留住優秀人才，打造高績效團隊。
3. 建立并完善績效考核與激勵機制，充分調動員工的工作積極性與創造力，營造積極向上的工作氛圍。

二、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學歷，工商管理、機械工程、化工等相關專業優先。
（二）工作經驗
1. 擁有8年以上制造業管理經驗，3年以上工廠總經理或副總經理崗位工作經驗，具備豐富的工廠全面管理經驗。
2. 熟悉印尼制造業市場與運營環境(如印尼勞動法、進出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區工作經歷者優先。
（三）語言能力
1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。
2. 掌握印尼語者優先，可與當地員工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。
（四）技能與素質
1. 熟練運用辦公軟件和企業管理系統，具備較強的數據分析與決策能力。
2. 擁有優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效激勵和引導團隊達成目標。
3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識，能夠快速應對復雜多變的市場環境和經營挑戰。

職位描述：

1、教育背景：
? 財務、會計、經濟或相關領域的本科及以上學歷；
? 擁有注冊會計師（CPA）、注冊稅務師（CTA）或其他相關財務專業認證者優先考慮；
2、工作經驗：
? 至少8年以上財務管理或相關領域工作經驗，其中至少3年在高級管理職位上；
? 有大型企業集團、跨國公司或上市公司財務管理經驗者更佳；
3、專業技能：
? 精通財務管理、成本控制、預算分析、稅務籌劃及風險管理；
? 熟悉國家財經法律法規、稅法及財務相關政策；
? 具備較強的財務分析能力和決策支持能力；
? 熟練使用財務軟件（SAP、Oracle等）及辦公軟件；
4、管理能力：
? 具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務；
? 善于溝通協調，能夠處理復雜問題和應對突發事件；
? 具備良好的職業道德和職業操守，注重團隊合作和企業文化建設；
5、其他要求：
? 具備較強的學習能力和創新能力，能夠不斷適應新的財務政策和市場環境；
? 具備良好的英語聽說讀寫能力優先。

職位描述：

一、崗位職責：
1、根據公司生產的計劃，制定生產計劃，并組織協調生產資源，確保生產進度和質量的達標。
2、建立完善的質量管理體系，監督生產過程，確保產品質量符合客戶要求和行業標準。負責處理生產過程中的質量問題，進行原因分析，并采取措施防止問題再次發生。
3、管理生產設備的日常運行和維護，確保設備的正常運行和高效處用。監督設備的保養和維修工作，降低設備故障，提高生產效率。
4、負責車間安全生產的監督和管理，確保員工嚴格遵守安全操作規范，防止生產事故的發生，同時關注環保法規的遵守，確保生產活動符合生環保要求。
5、負責員工的培訓和發展，提高員工的專業技能和素質，通過有效的團隊建設活動，提升團隊凝聚力和執行力。
6、關注生產成本的控制，通過優化生產流程，降低物料消耗等方式降低成本，同時，對生產效益進行定期分析，提出改進建議，提高生產效益。
7、與生產、銷售、采購等部門保持良好的溝通，協調解決生產過程中的問題，同時，與客戶保持良好的關系，了解客戶需求，提供優質的服務。
二、任職要求
1、具備良好的組織、協調和溝通能力，能夠有效管理團隊，確保生產任務的順利完成。
2、能夠迅速識別并解決生產過程中的問題，具備分析、判斷和決策的能力。
3、對產品質量有高度的認識，能夠推動質量管理體系的建立和完善。
4、關注安全生產，能夠制定并執行安全操作規程，確保員工的人身安全和和設備的穩定運行。
5、能夠激發團隊成員的積極性和創造力，營造積極向上的工作氛圍，推動團隊目標的達成。
6、具備良好的職業道德和敬業精神，能夠以身作則，為團隊樹立榜樣。