精麗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)連鎖門店的月度、季度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)；
2、控制門店成本，有效控制各項(xiàng)成本；
3、協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店涉及的工作；
4、傳達(dá)公司的政策和制度；
5、對(duì)門店的導(dǎo)購(gòu)銷售技巧、商品陳列、店鋪形象維護(hù)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及分析，督促組織門店促銷及節(jié)日活動(dòng)的執(zhí)行，分析活動(dòng)的實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議；
7、協(xié)調(diào)解決區(qū)域門店存在的各類問(wèn)題，妥善處理各種突發(fā)事件；
8、跟進(jìn)門店銷售，區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理。

職位描述：

任職要求：
1、負(fù)責(zé)IE部門的日常管理和工作規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程與作業(yè)方法，提升生產(chǎn)效率與資源利用率。
2、熟悉IE七大手法，PDCA，TPM，ECRS等，消除八大浪費(fèi)和提高產(chǎn)品效率，降低成本；
3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)計(jì)件薪酬體系及相應(yīng)作業(yè)辦法并導(dǎo)入及推動(dòng)體系的有序進(jìn)行，并建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)；
4、熟悉精益專案項(xiàng)目改善的實(shí)施和自動(dòng)化設(shè)備評(píng)估和引進(jìn)及其成本分析；
5、新產(chǎn)品量產(chǎn)、制程安排、提升產(chǎn)能、降低制造成本、處理生產(chǎn)線日常問(wèn)題、測(cè)量及制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等；
6、精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、熟悉工廠管理，JIT精益生產(chǎn)管理、ISO9001：2000和6S運(yùn)作，能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，做出科學(xué)的判斷。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美國(guó)市場(chǎng) B2B 客戶開發(fā)與維護(hù)，完成出口銷售目標(biāo)；
2、處理詢盤、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂及回款管理；
3、協(xié)調(diào)跨境物流、報(bào)關(guān)清關(guān)及合規(guī)認(rèn)證事宜，確保貨物順利出口。

二、任職要求：
1、具備美國(guó)市場(chǎng)外貿(mào)出口經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易流程與法律法規(guī)；
2、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利，CET-4以上，能作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力與抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向。