廣東創(chuàng)智源

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司新能源儲能與動力鋰電池產(chǎn)品的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊管理，確保技術(shù)路線與市場需求的緊密結(jié)合。
2、主導(dǎo)電芯選型、模組設(shè)計、BMS智能管理系統(tǒng)等核心技術(shù)的研發(fā)與迭代，構(gòu)建并維護(hù)公司技術(shù)壁壘。
3、統(tǒng)籌家用儲能系統(tǒng)、二輪/三輪車動力電池等核心產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)的完整研發(fā)流程，確保產(chǎn)品性能、安全與成本目標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的進(jìn)度、預(yù)算與質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動技術(shù)難題攻關(guān)與產(chǎn)品創(chuàng)新。
5、密切關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織前沿技術(shù)預(yù)研，為公司中長期產(chǎn)品規(guī)劃提供技術(shù)決策支持。
6、建立并完善研發(fā)管理體系與流程，提升團(tuán)隊整體研發(fā)效率與成果轉(zhuǎn)化能力。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)與考核，打造高效、專業(yè)的技術(shù)人才梯隊。

任職要求：
1、具備新能源、鋰電池、電力電子或相關(guān)領(lǐng)域深厚的專業(yè)背景與技術(shù)積累，熟悉儲能及動力電池全鏈條技術(shù)。
2、擁有出色的研發(fā)團(tuán)隊管理與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成復(fù)雜產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)化落地。
3、具備敏銳的市場洞察力和技術(shù)前瞻性，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢并制定有效的技術(shù)發(fā)展路線。
4、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目統(tǒng)籌能力及解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
5、工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受高強度的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司家用儲能系統(tǒng)、二輪/三輪車動力電池等產(chǎn)品的市場拓展與銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、開發(fā)并維護(hù)國內(nèi)外經(jīng)銷商、代理商及終端客戶網(wǎng)絡(luò)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3、深入了解客戶在家庭備電、短途出行、城鄉(xiāng)物流等場景的需求，提供定制化產(chǎn)品解決方案。
4、收集與分析市場及競爭對手信息，為公司產(chǎn)品策略與市場規(guī)劃提供決策支持。
5、執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)訂單交付、回款及售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度。

任職要求：
1、對銷售工作有熱情，經(jīng)驗不限，公司提供完善的培訓(xùn)體系。
2、學(xué)歷不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通談判技巧。
3、年齡不限，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。
4、語言能力不限，有志于在新能源儲能與動力電池行業(yè)發(fā)展。
5、認(rèn)同公司“創(chuàng)造智慧能源”的使命，具有團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電池制造過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。
2、監(jiān)控生產(chǎn)流程，識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險，并推動實施糾正與預(yù)防措施。
3、處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，進(jìn)行根本原因分析，并跟蹤問題閉環(huán)。
4、參與新產(chǎn)品、新工藝的質(zhì)量評審與驗證，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析，并編制質(zhì)量報告。
6、協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，推動來料質(zhì)量問題的改善。
7、維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系文件，確保體系有效運行。

任職要求：
1、具備電池制造、電子元器件或相關(guān)制造行業(yè)的質(zhì)量工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉質(zhì)量管理工具與方法，如SPC、FMEA、8D等。
3、具備良好的問題分析與解決能力，以及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境。