天倬科技

職位描述：

崗位職責：
1.?獨立負責新品CNC加工全流程自編自操打樣，自主完成產品工藝拆解、加工方案制定；
2.?負責機床選型、刀具選型、加工參數調試，獨立調試產出合格樣品；
3.?針對不銹鋼、合金鋼、鋁合金等高難度精密工件，優化加工工藝，解決打樣過程中的加工難點、精度偏差問題；
4.?統籌關聯工序精度管控，掌握車削、線切割、電火花、磨削的加工精度標準，核算工件加工成本構成；
5.?沉淀新品打樣工藝數據，優化刀具使用方案與不同材質工件的加工參數庫。
任職要求：
1. 擁有5年以上CNC編程實操經驗，深耕批量五金雜件、高難度精密件加工領域；
2.?專業能力：精通不銹鋼、合金鋼、鋁合金三大主材加工參數，熟悉各類刀具性能、損耗及選型邏輯；
3.工藝能力：熟悉車削、線切割、電火花、磨削全工序精度特性，可精準核算加工成本構成；
4.軟件技能：精通UG/MC/PM/HM任意一款主流編程軟件；
5.可高效獨立完成新品從工藝分解、編程、調試到出樣全流程工作。
白班：08:00-18:00，午休1小時（12:00-13:00）
夜班：18:00-04:00，晚休1小時（23:00-00:00）

職位描述：

崗位職責
1.?計劃統籌與產能管理
根據項目總體計劃，編制加工工序計劃；通過產能負荷圖進行產能分配與協調，超負荷時制定外協方案或協調項目調整交期；
2.?組織每日/每周生產協調會議，推動會議決議100%閉環；下達、審核與調整工單，監督生產執行，確保工單達成；
3.?每日跟進關鍵工序節點，制定延期追趕方案，控制交期節點延期率，識別生產/物料風險，推動解決，保障項目按期交付；
4.?協調生產、采購、倉庫、項目等部門解決問題，管理外協供應商情況；
5.?負責PMC團隊日常管理與KPI考核，確保下屬目標達成。 

二、任職要求
1.大專及以上學歷，機械類、模具類、工業工程、生產管理類相關專業優先；
2. 3年以上汽車模具行業、機加工行業PMC生產計劃、物料管控相關工作經驗； 
3. ?能獨立編制模具項目主計劃、周/日生產計劃，跟進機臺負荷、物料齊套與工序進度；
4 . 熟練操作ERP/生產管理系統，能獨立完成計劃下達、物料申購、進度跟蹤等全流程工作；
5.? 具備較強的跨部門溝通協調能力，能推動采購、車間、外協解決生產異常與延期問題；
6.? 邏輯清晰，抗壓能力強，能應對模具項目緊急插單、改模、趕節點等突發情況。

職位描述：

崗位職責：
1. 搭建并優化公司績效管理體系，組織制度培訓，定期復盤優化，提升體系實用性。
2. 負責績效全周期管理（目標設定、過程輔導、結果評價、反饋面談），審核績效數據，處理爭議，匯總結果并撰寫分析報告。
3. 依據績效結果精準核算獎金，聯動薪酬、晉升模塊提供應用建議，建立績效檔案，確保數據可追溯。
4. 基于公司戰略搭建并完善薪酬體系，執行薪酬福利制度，處理員工晉升、調薪等薪酬調整事宜，組織轉正考核并提交評審材料。
5. 負責月度薪資核算、年度薪酬預算管理，確保薪資按時準確發放，監控薪酬總額，開展薪酬數據專項分析。
6. 遵守勞動法、個稅政策等相關法規，編制薪酬績效報表，配合內外部審計工作。
任職要求：
1. 全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理、統計學、會計學等相關專業優先。
2. 有制造型企業千人規模以上，3年以上薪酬績效工作經驗，熟悉行業工作流程。
3. 熟悉當地勞動人事政策、勞動法及稅務知識，精通薪酬績效專業知識，具備基礎談判及心理學知識。
4. 精通 KPI、OKR 等績效工具及寬帶薪酬等設計方法，熟練使用 Excel（數據透視、函數）及東寶、軒科等薪酬績效系統。
5. 具備較強數據分析、邏輯思維及跨部門溝通協調能力。
6. 原則性強，抗壓能力突出，具備嚴格的保密意識。