德域

職位描述：

崗位職責(zé)崗位職責(zé):
一：對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。
二:擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告。
三：協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會(huì)議。
四:全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題。        
五:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施。
六:生產(chǎn)和服務(wù)動(dòng)作的質(zhì)量監(jiān)控。
七:測量和監(jiān)控裝置管理。
八:不合格品控制。
九:數(shù)據(jù)分析和信息提供。
十:質(zhì)量成本控制。
任職要求:25—40歲
1:本科以上學(xué)歷。
2:熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通，協(xié)調(diào)，組織能力。
3:有2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)部管理經(jīng)驗(yàn)！
4、品質(zhì)對外跟供應(yīng)商聯(lián)系，跟客戶聯(lián)系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作描述:
1 . 協(xié)助建立內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)建立與維護(hù).
2 .主導(dǎo)客戶品質(zhì)投訴處理,參與供貨商稽核評估.
3.  對員工進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實(shí),如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗(yàn)方法等.
4. 協(xié)助上級進(jìn)行管理改善項(xiàng)目的推進(jìn), 品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)的建立,完善與修訂.
5. 組織相關(guān)人員對產(chǎn)線的異常進(jìn)行分析，并形成8D報(bào)告.
6. 完成上級交派的其它工作事項(xiàng).

任職條件:
1  大專以上學(xué)歷，
2  從事3C電子產(chǎn)品品質(zhì)分析，塑膠、包材、電子物料來料供應(yīng)商品質(zhì)異常處理工作經(jīng)驗(yàn)，
3  能獨(dú)立剖析問題，并形成書面的8D報(bào)告。
4  具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，先進(jìn)的管理思想以及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
5 各種電子檢測工具、儀器的使用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)
2、組織制定質(zhì)量管理制度和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行情況并定期評估效果
3、主導(dǎo)質(zhì)量異常問題的分析與處理，推動(dòng)相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施
4、統(tǒng)籌原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
5、組織開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平
6、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的處理與改善，維護(hù)客戶滿意度
7、協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量審核工作，確保審核順利通過并跟進(jìn)改善措施
8、收集分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報(bào)告，為管理決策提供依據(jù)

任職要求：
1、具備質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子半導(dǎo)體行業(yè)質(zhì)量管理要求
2、精通ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備體系建立和維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉質(zhì)量管理工具和方法，能獨(dú)立開展質(zhì)量分析和改進(jìn)活動(dòng)
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效推動(dòng)跨部門合作
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力
6、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境