悅順電子

職位描述：

崗位職責：  
1、負責本部門人員工作分配與監督指導、評估與考核、紀律監管與業務提升；
2、完善招聘體系，組織招聘活動，確保人才供給與崗位匹配；  
3、參與公司戰略規劃及重大問題的決策，向公司總經辦提供有關人力及績效
戰略、組織發展和建設等方面的建議與方案
4、負責薪酬福利管理，確保激勵機制公平合理；  
5、組織員工培訓與發展項目，促進人才成長與團隊建設；  
6、建立并維護員工關系管理體系，處理勞動關系相關事務；  
7、推動企業文化建設，提升員工歸屬感與組織凝聚力。  
8、制定和完善部門組織管理及工作流程相關的制度文件；
9、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，制訂適應公司發展的人力資源規劃，
人力成本預算，并負責監督實施；
10、負責公司安全（人與物）管理規劃、監督、指導；
11、勞資關系解決與維護指導；
12、維護公共關系，保持良好的政企、外聯關系；
13、對行政后勤工作進行總協調與指導；
14、跨部門之間工作配合、溝通、協調；
15、上級交辦的其他工作任務。
任職要求：  
1、有生產制造行業人力資源管理工作經驗者優先；  
2、熟悉國家勞動法律法規及相關政策；  
3、具備良好的溝通協調能力與團隊管理能力；  
4、責任心強，具有較強的執行力和問題解決能力；  
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力；  
6、能適應制造業工作節奏，具備較強抗壓能力；  
7、具備人力資源體系、流程建設能力，較強的結構性思維能力；
8、優秀的團隊建設、團隊管理能力，善于挖掘人才和協調員工關系；
9、本科以上學歷。

職位描述：

【崗位職責】
1.SMT新產品設計評審，工藝流程策劃，主導工廠新產品工藝開發；
2.負責鋼網、治具開制、爐溫調試等；
3.負責部門內部的設備及產品工藝技術文件制定，工藝流程的改良優化，生產工藝環境的管理控制；
4.協助產線技術員工程師對產線品質不良原因進行分析與提出解決方案；
5.對產線操作人員及技術員進行工藝技能知識培訓，及相關工藝文件的執行情況進行監督；
6.對所有產品上線前進行評審，有特殊要求的需召開產前會議宣導落實；
7.對產線錫膏、紅膠、爐溫等關鍵材料及數據進行監督；
【任職條件】
1、大專以以上學歷，5年以上SMT工藝工程師或其它相似崗位工作經驗； 
2、對烘烤，印刷，貼片，回流焊，點膠，貼膠，電測等工序有透徹的認知；
3、對SMT不良分析有豐富的經驗；
4、熟悉各種機臺，如印刷機、貼片機、回流焊設備等。

職位描述：

【崗位職責】
1、負責制程各站次首件檢驗、制程檢驗、產品轉序檢驗、可靠性試驗的標準制訂；
2、負責制程工藝可行性及風險因素評估，并推動隱患點的改善及提升；
3、負責QC檢驗技術的支持和人員技能培訓；
4、負責對新產品試產過程狀況跟進，并對試產問題點改善效果確認；
5、負責制程品質數據收集、整理、分析。針對制程前三大項不良，提供解決方案；
6、負責公司各種管理程序、規范、制度、流程的落實執行，遵守國家法律法規和公司各項目管理制度；
【任職資格】
1、從事電子行業3年以上，電子廠QE工作經驗；
2、具有制程品質推動改善經驗，掌握品質操作流程； 
3、具有較強的內外部協調溝通能力，組織能力、語言表達能力；
4、具有品質及產品相關的專業知識水平。