同濟人力資源

江西省統計人力資源有限公司是經國家注冊，法定代表人鞏珊珊，注冊資金500萬元。　　　●中心簡介江西省同濟人力資源有限公司，經江西省工商局和江西省人事勞動和社會保障局審批，以“服務人才、服務企業、服務經濟建設”為宗旨，為外商投資企業及其分支機構、外國企業及港、澳、臺企業常駐代表機構及國內企業提供各類人力資源相關服務。 ●HR外包的定義人力資源外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。外包滲透到企業內部的所有人事業務，如人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等。 ●HR外包的優勢Top 1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力； 2、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； 3、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用〈包含遣散費、退休金等〉及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢； 4、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險； 5、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度 
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