天宇玩具制品

東莞市天宇玩具制品有限公司是一家民營(yíng)企業(yè)， 1997年在廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)成立，2004年在香港注冊(cè)公司。公司主要產(chǎn)品為塑膠制品、塑膠玩具、電子玩具、毛絨玩具等，產(chǎn)品主要銷往美國(guó)、日本和歐洲等國(guó)家和地區(qū)。主要客戶/品牌有：Coca-Cola，MGA，MGB，Wal-Mart，MCD’S，KFC，Tesco,Tomy，Meiku，Disney，Mattel等。自成立以來，公司一直致力于為客戶供應(yīng)高素質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，深受客戶的好評(píng)與信賴。公司占地面積30,000多平方米，擁有專業(yè)廠房面積約25,800平方米，員工宿舍、食堂和娛樂場(chǎng)所面積約17,600平方米。采用先進(jìn)工藝和技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，在各個(gè)管理和生產(chǎn)崗位上配備了足夠且訓(xùn)練有素的工作人員，可同時(shí)容納3,000多名員工工作。主要生產(chǎn)設(shè)備有注塑機(jī)及修模設(shè)備、噴油生產(chǎn)線、移印生產(chǎn)線、裝配生產(chǎn)線、裁床生產(chǎn)線、車縫生產(chǎn)線、手工生產(chǎn)線、包裝生產(chǎn)線及供配電設(shè)施等。為了生產(chǎn)更高科技及高要求的產(chǎn)品，公司修建了一個(gè)面積1100多平方米的無塵車間。廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境良好，生產(chǎn)生活設(shè)施齊全，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。公司以“持續(xù)改善、全面滿足客戶需要”為宗旨，嚴(yán)格遵循國(guó)家和國(guó)際相關(guān)法規(guī)和行業(yè)要求，按“ISO9001：2000”、ICTI、GMP、RoHS/WEEE等管理系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)作。本公司將積極跟進(jìn)并嚴(yán)格遵從各相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，力爭(zhēng)使各利益相關(guān)者都能夠得到良好的回報(bào)。二、用工政策本公司在用工政策方面嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)以人為本，唯才是用。公平招工，無種族、膚色、宗教、性別、體能、年齡、國(guó)籍歧視，不招未滿十六周歲童工，不收任何押金及介紹費(fèi)，不扣壓任何物品及證件。不雇用任何強(qiáng)迫性或非自愿性勞工，不雇用囚犯或在逃犯，不允許員工與本公司或本公司管理人員產(chǎn)生債務(wù)關(guān)系。三、福利及待遇 A、車間 1.車間配置冷氣（中央空調(diào)）和DVD音響等設(shè)備。 2.公司免費(fèi)提供純凈水、每周二、周五提供涼茶、糖水供員工飲用。 3.公司免費(fèi)提供勞保用品（PPE）。 B、宿舍 1．每棟宿舍配備宿舍管理員，管理宿舍安裝空調(diào)、熱水器等，員工每間宿舍配置有單獨(dú)的洗澡間、衛(wèi)生間、儲(chǔ)物柜、風(fēng)扇等，每天及時(shí)供應(yīng)熱水給員工飲用及洗澡。 2．公司提供夫妻房給管理人員。 3．宿舍每月進(jìn)行評(píng)比，表現(xiàn)好的宿舍獎(jiǎng)勵(lì)洗衣粉、牙膏、毛巾等獎(jiǎng)品。 C、設(shè)施方面 1．廠區(qū)內(nèi)建有醫(yī)療室，為員工免費(fèi)看病治療。 2．公司有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)、投影廳等供員工娛樂。 3．公司設(shè)有圖書室，配置有各類圖書，同時(shí)配置有讀報(bào)欄，每月訂閱了多份報(bào)紙供員工閱讀。 4．每個(gè)飯?zhí)门渲糜须娨暀C(jī)、DVD等音響設(shè)備。 D、其它 1．每周二發(fā)放水果。 2．每個(gè)季度進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，并發(fā)放獎(jiǎng)金。 3．每年組織優(yōu)秀員工外出旅游。 4．每年年底全體員工聚餐、抽獎(jiǎng)、組織比賽等活動(dòng)。 5．公司給相關(guān)人員購(gòu)買保險(xiǎn)。 6.公司給困難員工發(fā)放補(bǔ)助金。 7.公司經(jīng)常舉辦籃球、乒乓球賽等活動(dòng)，優(yōu)勝者發(fā)放獎(jiǎng)金。 8．中秋佳節(jié)發(fā)放月餅、加餐等。四、工資與工時(shí)按勞動(dòng)法及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付 公司歷來注重企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，共贏俱進(jìn)，公司在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面都賦予人性化的理念，在人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和提撥上奉行“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的原則。隨著公司業(yè)務(wù)迅速地發(fā)展，現(xiàn)有以下職位，誠(chéng)邀有才之士加盟