泰克威科技

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，30-55周歲之間，有管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、精通中小功率開關(guān)電源的拓?fù)浞醇づcLLC架構(gòu)和工作原理，
3、熟悉EMC、安規(guī)、熱設(shè)計(jì)、可靠性方面的知識(shí)，
4、具有很強(qiáng)的理論和實(shí)踐功底，能熟練繪制電路圖（orCAD或者PADS LOGIC)及開關(guān)電源PCB LAYOUT知識(shí)，
5、有PD產(chǎn)品開經(jīng)驗(yàn)和300W以下的開關(guān)電源、LED驅(qū)動(dòng)電源、電源適配器應(yīng)用領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
6、精通功率器件的選型及磁性元件的設(shè)計(jì)，
7、熟悉開關(guān)電源系統(tǒng)的安規(guī)要求及能效規(guī)范要求. 
8、對(duì)常用開關(guān)電源的技術(shù)指標(biāo)有全面系統(tǒng)的了解，并熟悉常用元器件的種類、性能、優(yōu)缺點(diǎn)等信息，了解磁性材料的特征及使用范圍限定，
9、從事開關(guān)電源(ACDC ,DCDC)研發(fā)設(shè)計(jì)工作5年以上，能夠獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)，調(diào)試開關(guān)電源，動(dòng)手能力強(qiáng)。

備注：工作地點(diǎn)可選東莞或深圳。

職位描述：

崗位職責(zé): 
1.  負(fù)責(zé)工廠訂單的交付達(dá)成, 品質(zhì)管理，物料管理, 計(jì)劃管理和生產(chǎn)效率提升.
2.  負(fù)責(zé)管理公司交付體系運(yùn)營(yíng)事務(wù)，提升組織效率與業(yè)務(wù)流程；
3.  代表總經(jīng)理與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
4.  監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)度，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，確保公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。
5.  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立和完善，提升公司整體管理水平。
6.  協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決跨部門間的溝通和協(xié)同問(wèn)題。
7.  負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)成員。
8.  參與公司重大項(xiàng)目, 的談判、決策，提供專業(yè)意見和建議。

任職要求:
1.  大專及以上學(xué)歷 ,十年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗(yàn)， 五年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)
2.  具備品質(zhì),  工程，供應(yīng)鏈， 生產(chǎn)， 物控， 計(jì)劃部門的管理能力
3.  熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
4.  具有良好的溝通能力、分析解決問(wèn)題能力及抗壓能力。
5.  具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

職位描述：

職責(zé)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上消費(fèi)電子行業(yè)品質(zhì)總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)。
3、有全面管理DQA、 IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等全品質(zhì)鏈條團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、精通ISO9001質(zhì)量管理體系， 能從全局視角審視質(zhì)量問(wèn)題，并制定系統(tǒng)性解決方案。
5、精通消費(fèi)電子產(chǎn)品的工藝和品質(zhì)控制要點(diǎn)，熟悉SMT、注塑、組裝等典型工藝。
6、熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等質(zhì)量工具和方法。
7、具備出色的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力。
8、具備豐富的供應(yīng)商管理和客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
9、能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，跨部門推動(dòng)復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的解決。
10、善于與內(nèi)部各部門（研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售）及外部客戶、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。