艾晨數(shù)能

崗位職責(zé)：
1.海外UPS電源、儲能、精密空調(diào)、數(shù)據(jù)中心等能源行業(yè)新客戶開發(fā)，收集客戶需求，維護客戶關(guān)系，直至產(chǎn)生訂單；
2.制定客戶開發(fā)目標(biāo)和計劃并落實，及時回復(fù)客戶的商務(wù)詢盤和咨詢，宣傳公司產(chǎn)品；
3.通過郵件、社交平臺、展會、客戶拜訪等相結(jié)合的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并創(chuàng)造訂單業(yè)績；
4.客戶接待、參加展會、協(xié)調(diào)售后維護等相關(guān)事宜；
5.市場發(fā)展趨勢調(diào)研分析以及競爭對手分析 。

任職要求：
1.UPS、數(shù)據(jù)中心、精密空調(diào)、電池產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗1年以上；
2.客戶開發(fā)能力和業(yè)務(wù)溝通能力 ；
3.本科及以上學(xué)歷,英語商務(wù)水平,聽說讀寫流利CET6級以上 ；電力電子、自動化等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.團隊協(xié)調(diào)能力強,自我驅(qū)動能力強；
5.具備較強的責(zé)任心及成就動機，具有良好的團隊合作精神；公司管理扁平，成長空間大 。

公司擁有完善的福利制度和晉升制度，為員工提供舒適及寬松的工作環(huán)境，并為員工提供以下福利：
1、公司實行每周5天，每天8小時工作制，并按國家規(guī)定執(zhí)行法定休假制度；
2、年終獎金（1~4個月）。
3、員工入職，公司即按照國家規(guī)定購買六險一金；
4、公司關(guān)心員工的身心健康，為員工提供年度健康體檢；
5、公司福委會每年組織員工旅游；此外，每年都組織各項文體活動（羽毛球、藍球、尾牙年會等活動），以豐富員工的業(yè)余生活；
6、節(jié)日發(fā)放過節(jié)費、禮品等，并可享受員工生日禮物；
7、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)），為員工建立個性化的成長計劃；
8、公司正處于高速發(fā)展期，為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間。