艾晨數能

職位描述：

崗位職責：
1.海外UPS電源、儲能、精密空調、數據中心等能源行業新客戶開發，收集客戶需求，維護客戶關系，直至產生訂單；
2.制定客戶開發目標和計劃并落實，及時回復客戶的商務詢盤和咨詢，宣傳公司產品；
3.通過郵件、社交平臺、展會、客戶拜訪等相結合的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并創造訂單業績；
4.客戶接待、參加展會、協調售后維護等相關事宜；
5.市場發展趨勢調研分析以及競爭對手分析 。

任職要求：
1.UPS、數據中心、精密空調、電池產品海外銷售經驗1年以上；
2.客戶開發能力和業務溝通能力 ；
3.本科及以上學歷,英語商務水平,聽說讀寫流利CET6級以上 ；電力電子、自動化等工科相關專業優先；
4.團隊協調能力強,自我驅動能力強；
5.具備較強的責任心及成就動機，具有良好的團隊合作精神；公司管理扁平，成長空間大 。

公司擁有完善的福利制度和晉升制度，為員工提供舒適及寬松的工作環境，并為員工提供以下福利：
1、公司實行每周5天，每天8小時工作制，并按國家規定執行法定休假制度；
2、年終獎金（1~4個月）。
3、員工入職，公司即按照國家規定購買六險一金；
4、公司關心員工的身心健康，為員工提供年度健康體檢；
5、公司福委會每年組織員工旅游；此外，每年都組織各項文體活動（羽毛球、藍球、尾牙年會等活動），以豐富員工的業余生活；
6、節日發放過節費、禮品等，并可享受員工生日禮物；
7、根據需求向職員提供完善的培訓體系（包括入職培訓、在崗培訓），為員工建立個性化的成長計劃；
8、公司正處于高速發展期，為優秀員工提供廣闊的發展空間。

職位描述：

工作職責：
1、負責完善公司有害物質管理，確保公司依據法規及客戶要求有效運行；
2、負責填寫客戶有害物質的調查，并應對客戶稽核；
3、負責送樣檢測，并維護報告的有效性；
4、負責樣品前處理、儀器操作及數據記錄分析 。

任職要求：	
1、大專及以上學歷；化學或材料相關科系 ,分析化學專業；
2、從事產品環保認證/測試管理工作3年以上；
3、熟悉ROHS/REACH/HF等有害物質管控要求及相關法律法規，了解QC080000有害物質管理體系；
4、具備良好的學習能力、執行力和團隊合作精神，擁有良好的抗壓能力。

公司擁有完善的福利制度和晉升制度，為員工提供舒適及寬松的工作環境，并為員工提供以下福利：
1、公司實行每周5天，每天8小時工作制，并按國家規定執行法定休假制度；
2、年終獎金。
3、員工入職，公司即按照國家規定購買六險一金；
4、公司關心員工的身心健康，為員工提供年度健康體檢；
5、公司福委會每年組織員工旅游；此外，每年都組織各項文體活動（羽毛球、藍球、尾牙年會等活動），以豐富員工的業余生活；
6、節日發放過節費、禮品等；
7、根據需求向職員提供完善的培訓體系（包括入職培訓、在崗培訓），為員工建立個性化的成長計劃；
8、公司正處于高速發展期，為優秀員工提供廣闊的發展空間。

職位描述：

崗位職責：
1、海外UPS電源、儲能、精密空調、數據中心等能源行業新客戶開發，收集客戶需求，維護客戶關系，直至產生訂單；
2、制定客戶開發目標和計劃并落實，及時回復客戶的商務詢盤和咨詢，宣傳公司產品；
3、通過郵件、社交平臺、展會、客戶拜訪等相結合的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并創造訂單業績；
4、客戶接待、參加展會、協調售后維護等相關事宜；
5、市場發展趨勢調研分析以及競爭對手分析 。
任職要求：
1、本科或以上學歷，電力電子、自動化等相關專業優先；
2、1年以上國際市場營銷工作經驗，智能制造、工控產品、非標產品經驗者優先；
3、掌握市場營銷相關知識，客戶關系管理知識、銷售管理知識；
4、英語口、筆、譯能力優秀，具備有較強的溝通能力、組織和協調能力；
5、具備較強的責任心及成就動機，具有良好的團隊合作精神。
公司擁有完善的福利制度和晉升制度，為員工提供舒適及寬松的工作環境，并為員工提供以下福利：
1、公司實行每周5天，每天8小時工作制，并按國家規定執行法定休假制度；
2、年終獎金（1~4個月）。
3、員工入職，公司即按照國家規定購買六險一金；
4、公司關心員工的身心健康，為員工提供年度健康體檢；
5、公司福委會每年組織員工旅游；此外，每年都組織各項文體活動（羽毛球、藍球、尾牙年會等活動），以豐富員工的業余生活；
6、節日發放過節費、禮品等，并可享受員工生日禮物；
7、根據需求向職員提供完善的培訓體系（包括入職培訓、在崗培訓），為員工建立個性化的成長計劃；
8、公司正處于高速發展期，為優秀員工提供廣闊的發展空間。