【崗位職責】
1. 全面負責醫院行政、后勤、安保、接待、公文等日常管理工作，建立健全各項行政管理制度并監督執行。
2.組織安排院級會議、活動，起草醫院年度計劃、總結、重要文件及報告，確保公文流轉高效規范。
3.負責醫院辦公環境7S、固定資產、車輛、員工宿舍、食堂等后勤保障工作，提升員工滿意度。
4.統籌醫院對外聯絡、來訪接待、大型活動組織協調，維護醫院良好形象。
5. 制定并實施醫院人力資源規劃，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等模塊。
6.重點負責醫療及管理人才的招聘配置，拓展招聘渠道，滿足臨床及職能部門用人需求。
7.完善醫院培訓體系，組織員工技能培訓、新員工入職培訓等，推動學習型組織建設。
8.處理員工關系，營造積極向上的組織氛圍。
9. 協助院領導進行跨部門協調，確保行政指令暢通，保障臨床一線運營需求。參與醫院質量管理體系建設，配合醫務、護理等部門落實評審、檢查等工作。
10.負責醫院安全生產、消防、保衛及突發事件應急處理。
11.負責行政后勤物資的采購計劃制定、供應商管理、采購執行及成本控制。定期分析行政運營成本，提出優化建議，降低醫院運營成本。

【任職要求】
1. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業管理（衛生方向）等相關專業優先。具有醫療行業背景或醫學相關專業者優先。
2. 8年以上行政人事管理工作經驗，其中5年以上醫療行業（口腔醫院、醫療集團、大型連鎖診所）同崗位或行政人事經理經驗。有大型私立口腔醫院或連鎖口腔機構行政人事統籌經驗者優先。
3.熟悉醫療行業政策法規，了解醫院評審、醫保、院感等基本要求者優先。
4.精通行政管理和人力資源管理各模塊，擅長招聘、制度建設和流程優化。具備較強的公文寫作能力，能獨立撰寫各類行政文件、報告。熟悉辦公軟件操作，具備一定的數據分析能力。
4. 具備優秀的組織協調能力、溝通表達能力和執行力，能有效處理跨部門事務。具備較強的服務意識和抗壓能力，能夠適應醫療行業的工作節奏。為人正直，責任心強，具有團隊合作精神和職業操守。

福利待遇:
1、綜合工資面議。
2、工作時間:8：30-18:00，午休2小時 單休，排休制。
3、包餐 醫護提供住宿。
4、購買五險一金。
5、1-3個月試用期，視能力及貢獻可提前轉正。
6、法定節假日，工作滿一年享5天年假。
7、公司不定期活動和福利。