?【崗位職責】
?1. 產品設計與開發：負責公司：假風冷液冷負載/測試平臺/配電柜/自動化設備的電氣系統設計以及柜內部電氣系統布局，包括一次/二次原理圖、接線圖繪制確保內部走線合理、散熱與安全間距滿足標準，及電氣元件選型（如PLC、觸摸屏、接觸器、斷路器、傳感器、繼電器等）。
?2. 標準化與合規：確保設計符合國家及行業標準（如GB 50054、IEC標準），后續需配合完成產品認證（CCC/CE等）。。
?3. 樣機與測試：主導樣機的電氣裝配、調試及功能驗證，解決試產及測試過程中的電氣故障。
?4. 技術文檔：編制BOM（物料清單）、作業指導書、產品說明書及驗收規范。熟練使用AutoCAD（Electrical優先）進行電氣制圖；同時熟練使用Office（Excel處理BOM、Word編寫技術說明、PPT匯報方案）；熟使用ERP軟件。
?5. 現場支持：項目需要前往客戶現場或代工廠，提供技術交底、安裝指導及故障排除（短期出差）。
?6. 跨部門協作：與結構工程師配合優化機柜內發熱器件布局及風道設計。與軟件工程師配合，優化產品布局及控制邏輯。與生產配合，指導生產完成生產任務。
?7. 服從與執行：在明確任務優先級后，高效執行上級安排；同時遇到技術歧義時能獨立思考，主動提出優化建議。完成領導排的任務。
?【任職要求】
? 1. 學歷：電氣工程、自動化、機電一體化等相關專業，大專及以上學歷（能力強，學歷可放寬）。
?2. 經驗：2年以上電氣設計或自動化相關工作經驗。有負載柜/配電柜/控制柜/列頭柜/非標自動化/新能源/經驗者優先。
?3. 軟件：熟練使用CAD進行電氣制圖，能獨立完成電氣原理圖、端子圖、柜內布置圖；熟練使用Excel、Word、PPT。熟悉至少一種PLC編程優先（西門子、三菱、匯川等）。
?4. 元器件選型：熟悉主流品牌（施耐德、西門子、正泰、德力西等）的低壓電氣元件優先。
?5. 規范：熟悉低壓電氣元件的選型計算，具備扎實的電路、電機拖動及繼電保護知識。
?6. 軟性素質：
?（1）. 動手能力強：能熟練使用萬用表等工具。
?（2）.抗壓：主動推動工作，接受項目緊急時加班趕圖，或在生產現場跟線解決突發問題，快速適應環境。
?（3）. 成本意識：在設計中懂得權衡性能與成本，尋找最優解，優先。
?（4）. 高效溝通：邏輯清晰，能用簡單的語言向非技術人員解釋復雜問題。
?（5）. 獨立思考：根據自動化裝備需求,獨立完成電氣方案設。電氣元器件選型、原理圖設計、BOM清單編制。能編寫軟件程序優先。當設計要求與標準或實際生產沖突時，能先分析、提方案，再確認。保障方案的可行性、經濟性。
?（6）.服從安排：認同團隊目標第一，對于上級分配的非“舒適區”任務也能積極承接。
?（7）. 持有電工操作證、電工證基礎證書。
?（8）. 有主導完整產品電氣部分落地的經歷。
?（9）. 有負載設備經驗優先。
【加分項】1. 長期激勵：核心員工可獲得股權/期權池的分配資格（對初創團隊最具吸引力的一點）。2. 快速成長：扁平化管理，技術決策參與度高，有機會向技術管理崗發展。3. 學習提升：提供可學習行業知識庫，指導項目產品設計，提供研發新產品平臺。4. 彈性工作：結果導向。