一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、篩選、考核及人才梯隊(duì)建立；
2、協(xié)助部門對公司各車間現(xiàn)場6S、員工勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保工作等的督導(dǎo)和檢查；
3、負(fù)責(zé)工傷流程、工傷鑒定流程及工傷等級的過程追蹤、備案及評估；
4、負(fù)責(zé)公司人事入、離職管理、檔案管理及后勤、飯?zhí)?、宿舍及消防等工作?5、協(xié)助制定公司審廠所需的培訓(xùn)年度計(jì)劃、月度計(jì)劃等；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二 、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程
3、28-40歲。
三、技能要求：
1、有C牌，有自駕車優(yōu)先選擇；
2、熟練使用辦公軟件，崇尚學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心。
四、待遇
1、4500-5000元/月，具體面議。
2、有餐補(bǔ)、入職買社保，單休。
3、有住宿補(bǔ)貼。