惠州人力資源專(zhuān)員/助理工資待遇

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• 人事高級(jí)專(zhuān)員

  人事高級(jí)專(zhuān)員4-7K

  惠州-博羅縣

  本科

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  （接受人力資源本科應(yīng)屆畢業(yè)生）
  一、崗位職責(zé)：
  1、實(shí)施公司績(jī)效考核體系，建立指標(biāo)庫(kù)，分解部門(mén)指標(biāo)，制定崗位個(gè)人考核指標(biāo)及績(jī)效考核檢視；
  2、負(fù)責(zé)人員晉升、異動(dòng)、降職、試用期資料及時(shí)更新及流程跟進(jìn)、通知發(fā)放；
  3、人員考核整體過(guò)程組織、跟蹤（含試用期/異動(dòng)/晉升）、組織轉(zhuǎn)正面談，各部門(mén)季度考核表、員工考核表收集并統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)；
  4、基層人員招聘工作，面試邀約、面試人員接待；
  5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，
  6、領(lǐng)導(dǎo)交待事務(wù)及配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
  二、任職要求：
  1、本科以上學(xué)歷，一年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
  2、熟悉績(jī)效考核工作；
  3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
  4、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力；
  5、形象氣質(zhì)佳，有較好的親和力。

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市博羅縣金茂源(惠州)表面處理循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園

  

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  4-7K

  惠州-博羅縣 本科 應(yīng)屆畢業(yè)生
  

  金茂源環(huán)保集團(tuán)

  環(huán)保 200-500人
• 人資專(zhuān)員

  人資專(zhuān)員6-9K

  惠州-惠城區(qū)

  大專(zhuān)

  3年

  崗位要求
  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有3C消費(fèi)電子類(lèi)或者M(jìn)IM制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2、熟悉招聘渠道拓展與面試技巧；具備培訓(xùn)需求調(diào)研、活動(dòng)策劃、實(shí)施及效果評(píng)估的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)課件。
  3、熟練使用Office辦公軟件，包括Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、PPT課件制作。
  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與邏輯分析能力；工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受招聘旺季及生產(chǎn)突增帶來(lái)的壓力。
  崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與接待、初試協(xié)助及入職對(duì)接；定期統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求和招聘數(shù)據(jù)；
  2、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、各部門(mén)交叉培訓(xùn)及專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)；跟蹤培訓(xùn)后的考核與評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)效果；
  3、員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗及晉升手續(xù)等工作對(duì)接，確保流程規(guī)范合規(guī)；管理培訓(xùn)檔案及人才儲(chǔ)備庫(kù)。
  4、配合開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常溝通，協(xié)助解決員工關(guān)系問(wèn)題，增強(qiáng)一線(xiàn)歸屬感。
  5、公司審核的人資類(lèi)相關(guān)配合工作。

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市惠城區(qū)上霞西路一號(hào)

  

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  6-9K

  惠州-惠城區(qū) 大專(zhuān) 3年
  

  鑫迪智造

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
• 人事文員

  人事文員6-8K

  惠州-博羅縣

  大專(zhuān)

  2年

  崗位職責(zé)：
  - 1-3年人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少精通招聘/薪酬/績(jī)效其中1個(gè)模塊；
  - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
  - 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理基本理論與實(shí)踐；
  - 溝通能力強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓性好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳；
  
  【任職要求】
  - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)有效對(duì)接；
  - 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
  - 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
  - 對(duì)人力資源管理工作有基本了解，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；
  - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力；
  - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者加入，公司將提供全面的崗前培訓(xùn)。

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市博羅縣博羅縣民營(yíng)三路與秀麗路交叉路口往東北約190米上南工業(yè)園廣東天奧電梯有限公司

  

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  6-8K

  惠州-博羅縣 大專(zhuān) 2年
  

  天奧電梯

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
• 高級(jí)人事專(zhuān)員

  高級(jí)人事專(zhuān)員6-8K

  惠州-惠城區(qū)

  本科

  2年

  崗位職責(zé)
   
  1、負(fù)責(zé)公司日常人力資源全模塊工作，涵蓋員工招聘、面試邀約、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，建立完善員工人事檔案，保證人員信息準(zhǔn)確完整。
  2、負(fù)責(zé)員工考勤核算、排班管理、異動(dòng)跟進(jìn)，及時(shí)處理員工考勤異常問(wèn)題，保障考勤制度落地執(zhí)行。
  3、統(tǒng)籌員工關(guān)系維護(hù)，組織新人入職培訓(xùn)、日常團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)，解答員工人事相關(guān)疑問(wèn)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，降低員工流失率。
  4、執(zhí)行公司薪酬、績(jī)效、福利制度，協(xié)助完成薪資核算、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、社保公積金增減員等基礎(chǔ)工作。
  5、跟進(jìn)公司規(guī)章制度的落地宣導(dǎo)，配合行政、業(yè)務(wù)部門(mén)完成日常對(duì)接工作，整理匯總?cè)耸聰?shù)據(jù)報(bào)表。
  6、主動(dòng)優(yōu)化人事工作流程，根據(jù)公司發(fā)展需求，配合完成人力資源各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
   
  任職要求
   
  1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上企業(yè)人事全職工作經(jīng)驗(yàn)。
  3、能力要求：思維靈活、溝通協(xié)調(diào)能力良好，擅長(zhǎng)對(duì)接各部門(mén)人員，高效處理各類(lèi)人事日常問(wèn)題；熟練使用Office辦公軟件，可獨(dú)立制作數(shù)據(jù)報(bào)表。
  4、個(gè)人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力；愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、接受新事物，能夠跟隨公司節(jié)奏共同成長(zhǎng)。
  5、品行端正、踏實(shí)穩(wěn)重，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
   
  薪資福利
   
  1、薪資面議，根據(jù)個(gè)人工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)定級(jí)，能力優(yōu)秀者薪資可放寬。
  2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利。
  3、工作氛圍輕松，無(wú)復(fù)雜職場(chǎng)內(nèi)耗。
  4、公司提供完善的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，支持員工技能提升、崗位晉升，給予充足的個(gè)人發(fā)展空間

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市惠城區(qū)惠州億恒特智能裝備有限公司

  

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  隨時(shí)溝通

  6-8K

  惠州-惠城區(qū) 本科 2年
  

  惠州億恒特智能裝備有限公司

  儀器儀表 1-100人
• 行政人事專(zhuān)員

  行政人事專(zhuān)員6-7K

  惠州-博羅縣

  本科

  1年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同管理；
  2、協(xié)助執(zhí)行招聘流程，發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷及安排面試；
  3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核算輔助及社保公積金繳納事務(wù)；
  4、協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)及處理日常員工關(guān)系事宜；
  5、負(fù)責(zé)公司部分行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理及環(huán)境維護(hù)；
  6、協(xié)助上級(jí)完成人力資源相關(guān)報(bào)表的整理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
  
  任職要求：
  1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
  2、具備1年及以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生均可；
  3、熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔編寫(xiě)能力；
  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
  5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市博羅縣博羅縣廣東賢華科技有限公司

  

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  6-7K

  惠州-博羅縣 本科 1年
  

  賢華科技

  生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
• hrbp專(zhuān)員（英文口語(yǔ)流利+惠州博羅辦公）

  hrbp專(zhuān)員（英文口語(yǔ)流利+惠州博羅辦公）7-9K

  惠州-博羅縣

  本科

  1年

  工作職責(zé)：
  1. 主導(dǎo)工廠(chǎng)人事架構(gòu)搭建與流程體系優(yōu)化，建立覆蓋招聘、考勤、薪酬、員工關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制。
  2. 深度對(duì)接迪卡儂等國(guó)際客戶(hù)的驗(yàn)廠(chǎng)要求，制定合規(guī)整改方案并推動(dòng)落地，確保順利通過(guò)審核。
  3. 結(jié)合生產(chǎn)場(chǎng)景需求，優(yōu)化員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程，提升人力資源管理效率與員工體驗(yàn)。
  4. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成組織診斷，提供針對(duì)性的HR解決方案，支撐業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定運(yùn)行。
  
  任職要求：
  1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2. 1-3年制造業(yè)HRBP或人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠(chǎng)用工模式與勞動(dòng)法規(guī)。
  3. 具備豐富的驗(yàn)廠(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)際客戶(hù)（如迪卡儂）的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與審核流程。
  4. 英語(yǔ)口語(yǔ)能流利交流，有CET-6級(jí)以上證書(shū)優(yōu)先；
  5.擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的HR需求。

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市博羅縣惠州韜略運(yùn)動(dòng)器材有限公司-南門(mén)

  

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  隨時(shí)溝通

  7-9K

  惠州-博羅縣 本科 1年
  

  韜略公司

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• 人事專(zhuān)員

  人事專(zhuān)員5-8K

  惠州-博羅縣

  高中

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職離職、員工關(guān)系管理等人事綜合管理；
  2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)，以及信息更新完善；
  3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公環(huán)境、秩序以及日?？记诠芾?；
  4、制定公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，并組織做好各類(lèi)制度的培訓(xùn)工作；
  5、負(fù)責(zé)檔案整理工作。
  6、組織好來(lái)客接待及相關(guān)外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議安排，組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)活動(dòng)；
  7、其他行政日常工作；
  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)性工作。
  職位要求：
  1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力佳，有親和力。
  2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市博羅縣寶居樂(lè)家居工業(yè)園B3棟4樓

  

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  5-8K

  惠州-博羅縣 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  優(yōu)姿體育

  電子商務(wù) 1-100人
• 行政人事文員

  行政人事文員5-6K

  惠州-博羅縣

  大專(zhuān)

  1年

  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)員工入離職、考勤統(tǒng)計(jì)、排班、檔案整理等日常人事事務(wù)；
  2.辦理勞動(dòng)合同、社保、入職手續(xù)，離職手續(xù)及薪資計(jì)算，對(duì)接基礎(chǔ)人事流程；
  3.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及接待工作；
  4.完成各類(lèi)人事報(bào)表、文件錄入、行政后勤輔助工作；
  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事、行政相關(guān)工作。
  26天8小時(shí)制，不加班
  任職要求：
  1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
  2、具備1年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)人事流程者更佳。
  3、年齡在20至35歲之間，熟練使用Office辦公軟件，打字流暢。
  4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
  5、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理，服從公司工作安排。

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市博羅縣惠州市大馬創(chuàng)新電子科技有限公司8號(hào)

  

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  隨時(shí)溝通

  5-6K

  惠州-博羅縣 大專(zhuān) 1年
  

  大馬創(chuàng)新電子科技

  生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
• 人事行政專(zhuān)員

  人事行政專(zhuān)員5.5-6.5K

  惠州-博羅縣

  大專(zhuān)

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)招聘、員工入離職手續(xù)辦理、人事系統(tǒng)的相關(guān)單據(jù)的審核及維護(hù)；
  2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司相關(guān)規(guī)章制度，并落地執(zhí)行；
  3.負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)的跟進(jìn)落實(shí)；
  4.新員工培訓(xùn)、公司文化活動(dòng)的策劃及執(zhí)行；同時(shí)定期進(jìn)行新員工培訓(xùn)；
  5.場(chǎng)內(nèi)5S檢查稽核；
  6.負(fù)責(zé)接待、行政物資采購(gòu)申請(qǐng)及發(fā)放登記、費(fèi)用核對(duì)及賬單等日常行政事務(wù)；
  7.上級(jí)其他工作安排及要求。
  任職要求：
  1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)及人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
  2.熟悉勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，廣東地方性關(guān)于待遇、工傷、三期女員工等法律法規(guī)；
  3.熟悉考勤、薪酬結(jié)算的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)；
  4.能接受招工旺季需要外出擺攤設(shè)點(diǎn)招聘；
  5.能接受部門(mén)內(nèi)工作調(diào)整安排，熟練操作office，尤其基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析函數(shù)；
  6.性格外向，善于跨部門(mén)溝通。

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市博羅縣廣東瑞訊電子科技有限公司園洲鎮(zhèn)和安大道東側(cè)地段320號(hào)（廣東瑞訊）

  

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  隨時(shí)溝通

  5.5-6.5K

  惠州-博羅縣 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  廣東瑞訊電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 200-500人