崗位職責
1. 主要負責公司基層崗位批量招聘工作，重點招聘衛浴組裝工、五金配件操作工、包裝工、質檢、技術員、職能崗位等，保障工廠生產及辦公室職員的人員補給。
2. 依托現有招聘渠道開展日常招聘工作，完成簡歷刷新、篩選、主動邀約、電話面試、面試接待等基礎工作，高效完成每日、每周招聘到崗指標。
3. 對接各部門用人需求，及時同步招聘進度，跟進候選人面試、入職、報到全流程，解答候選人關于工作內容、薪資待遇、工作環境、食宿條件等問題，提升入職轉化率。
4. 維護現有招聘渠道及勞務合作資源，協助拓展本地勞務市場、院校、社群等基層人才招聘渠道，積累制造業一線人才資源。
5. 負責招聘日常數據整理、臺賬更新，統計簡歷量、邀約量、面試量、到崗量，定期匯總招聘工作情況，反饋招聘問題。
6. 協助完成員工入職登記、資料歸檔、新人對接、試用期跟進等基礎人事輔助工作，配合部門完成各項人事日常事務。
任職要求
1. 大專及以上學歷，2-3年招聘、人事、行政相關經驗，優秀應屆生、轉行求職者均可，有制造業、建材、衛浴、工廠招聘經驗優先。
2. 熟悉基礎招聘流程，會使用各類招聘軟件，擅長電話溝通、線上邀約，語速流暢、耐心細致，親和力強。
3. 了解工廠一線崗位工作特性，能快速適配批量招聘工作節奏，抗壓能力強，不畏懼電話溝通，執行力高效。
4. 工作認真負責、積極主動，具備良好的服務意識和團隊協作能力，服從工作安排。
5. 公司提供完整的行業知識、招聘技巧培訓，只要踏實肯干、目標感強即可。
薪資福利
1. 薪資：7000-8000，收入穩定；
2. 基礎福利：月休、法定節假日、帶薪假期、社保、節日福利、團隊氛圍輕松；
3. 保障福利：公司提供住宿、不定期團建、員工福利禮包；