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職位描述：

越南分公司廠長崗位職責(zé)與任職資格

一、崗位職責(zé)

（一）工廠籌建與運(yùn)營管理

? 統(tǒng)籌工廠籌建全流程，監(jiān)督裝修施工、設(shè)備安裝調(diào)試及生產(chǎn)線優(yōu)化布局。

? 搭建并完善生產(chǎn)、質(zhì)量、人事、行政、財(cái)務(wù)等核心管理制度與流程體系。

? 保障工廠高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營，精準(zhǔn)滿足客戶在質(zhì)量、成本、交貨期方面的核心需求。

（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)

? 招聘、組建跨職能本地化核心團(tuán)隊(duì)，制定系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)人才培養(yǎng)。

? 塑造積極向上的企業(yè)文化，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力，提升整體運(yùn)營效率。

（三）市場開拓與業(yè)務(wù)發(fā)展

? 制定并落地工廠市場進(jìn)入戰(zhàn)略、品牌定位及全面業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

?主動開拓國際及本地潛在客戶，初期需親自牽頭客戶拜訪、技術(shù)交流、報(bào)價(jià)談判及合同簽訂。

? 維護(hù)關(guān)鍵客戶與合作伙伴的長期戰(zhàn)略關(guān)系，調(diào)研市場趨勢、產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)政策，為產(chǎn)品與定價(jià)策略提供決策支撐。

（四）戰(zhàn)略與全面管理

? 參與制定越南公司短期/長期戰(zhàn)略目標(biāo)、年度預(yù)算及業(yè)務(wù)計(jì)劃。

? 對公司損益負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)業(yè)績、成本控制及利潤率管理。

? 定期向集團(tuán)總部匯報(bào)經(jīng)營狀況、市場進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)及優(yōu)化方案。

二、任職資格

? 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
·年齡：45歲以下。
? 經(jīng)驗(yàn)：10年以上制造業(yè)+電源線行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上越南地區(qū)工廠總經(jīng)理/副總/運(yùn)營總監(jiān)任職經(jīng)歷。

? 專業(yè)能力：精通電源線生產(chǎn)全環(huán)節(jié)及成本構(gòu)成，具備工廠全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)知識扎實(shí)，能解讀分析財(cái)務(wù)報(bào)表，成本控制意識強(qiáng)烈。

? 管理與合規(guī)：擁有越南本地化團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)，深諳越南勞動法、商業(yè)文化及慣例；具備與集團(tuán)總部高效溝通協(xié)作的能力。

? 語言：英語聽說讀寫流利，掌握越南語者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和導(dǎo)入量產(chǎn)過程（包含BOM表建立、生產(chǎn)流程卡制定、作業(yè)指導(dǎo)書制定、模治具開發(fā)量產(chǎn)前確認(rèn)、產(chǎn)品認(rèn)證及初次生產(chǎn)過程跟進(jìn)）；
2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工藝改進(jìn)、提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)；
3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品零部件的承認(rèn)確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時測定工作。                                    
5、熟練使用電腦，精通OFFICE、CAD/3D繪圖軟件；
6、熟悉充電槍行業(yè)、電源線行業(yè)的研發(fā)及后加工生產(chǎn)流程、充電槍線纜和充電器槍工藝要求，有部門管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；
7，熟悉ISO體系，熟悉安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)認(rèn)證相關(guān)知識；
8，有組建團(tuán)隊(duì)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心、有結(jié)果；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)；
4、有良好組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。     

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對研發(fā)、設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)、量產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)。                                                                          2.制定項(xiàng)目計(jì)劃，配置人員，組織實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目管理。  
3.控制所立項(xiàng)目的成本、進(jìn)度和質(zhì)量，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，使項(xiàng)目快速達(dá)到或超越KPI范圍要求。                                                   
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管職位管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉AC線材的CCC，UL，VDE，PSE等相關(guān)安規(guī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管要求及安規(guī)認(rèn)證申請流程，標(biāo)準(zhǔn)工時核定。
3.精通模、治具設(shè)計(jì)，會調(diào)機(jī)架模，動手能力強(qiáng)。
4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)從認(rèn)證申請到量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移的過程。能夠有效控制項(xiàng)目的進(jìn)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超額完成開發(fā)任務(wù)。
5.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，良好的溝通能力，高度責(zé)任感，對工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力。                                                         6.無AC電源線經(jīng)驗(yàn)者勿擾。