日本電產

日本電產（東莞）有限公司是一家日資企業，創建于2002年。注冊資本金500萬美元，年銷售額達到4億美元，主要生產小型超精密馬達，用于辦公自動化設備用馬達、游戲機用馬達、家電產品用風扇馬達、手機震動馬達等。現有員工4000多人，實行五天八小時工作制，地理位置優越，交通便捷，員工娛樂設施健全。
公司以3Q6S和三大精神為企業經營理念，不斷完善自身的管理體制，順利通過ISO9001質量管理體系、ISO環境管理體系和OHSAS職業健康安全管理體系的認證，正運行CSR社會責任管理體系。并獲得了“廣東省高新技術企業”稱號、“東莞市勞動關系和諧企業”稱號、“員工滿意企業”稱號、“高埗鎮納稅大戶”稱號。
公司在成長的道路上不斷獲得客戶與社會各界的認可與贊揚，在“All for dreams”的指引下，全體員工團結一致，組成“實現夢想的員工團隊”，在不斷追求“挑戰、成長、強大”的同時，為幫助利益相關方實現夢想，積極開展企業活動，努力提升企業價值。
現需招聘各類技術、管理人才，如果您具備承受挑戰的實力和與職位相匹配的能力和經驗，我們誠邀您的加盟。
薪資/福利/晉升
工資結構：底薪+加班費+獎金+全勤獎
晉升調薪：每年定期晉升調薪
工作時間： 5天8小時工作制，延長工作時間按法規支付加班工資。
各類保險：按國家法律規定繳納各項社會保險，住房公積金。
有薪假期：享有法定休假、年休假、婚假、病假、產假等帶薪假期。
膳 食：二個食堂，餐費補助1/2。（二十多個窗口，多種口味可自由選擇，周末加餐)。
住 宿：全空調宿舍，獨立衛生間、陽臺。
娛樂設施：有圖書室、桌球室、舞蹈室、大型運動球場、室內外廣播系統、生活小超市、自助提款機。
團隊建設：定期舉行各種運動競賽、才藝展示、節日晚會、生日旅游、優秀員工旅游活動。
（本公司鄭重聲明：為提供公平合理的工作機會，公司在實際工作（例如晉升、獎勵和受培訓等事項）不存在歧視行為，更不會因種族、膚色、年齡、性別、性傾向、殘疾、懷孕、信仰、政治派別、社團成員或婚姻狀況等在雇用中歧視員工，不會強迫員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢查。）