廣東科明環境儀器工業有限公司

職位描述：

一、崗位職責
1. 戰略與規劃：
1）制定并執行公司技術發展總體戰略、產品規劃及年度研發計劃，確保與公司整體業務戰略相一致。
2）深入研究行業發展趨勢（如新能源電池測試標準、半導體溫控精度要求等），主導前沿技術和新產品的預研與立項。
3）構建和完善公司的知識產權體系，負責專利的申請、布局與維護。
2. 研發管理：
2）全面負責研發技術中心的管理工作，主導整合新產品（環境試驗箱、快速溫變箱、溫度沖擊箱等）的機械結構、控制系統及制冷系統的設計、開發與測試驗證。
3）建立并優化研發流程與項目管理體系，確保項目按時、按質、按預算完成。
4）負責研發技術文檔（如設計圖紙、BOM、測試規范等） 
5）有從0 到1導入產品標準化/設計模塊化/運營流程化規范化管理。
3. 團隊與資源管理：
1）負責團隊的搭建、培養、激勵和績效考核，提升團隊整體技術實力與協作效率。
2）合理分配和管控研發預算及資源。
3）負責研發實驗室、測試平臺等技術基礎設施的規劃與建設。

二、任職資格
1、本科及以上學歷（985/211院校優先），機械工程、熱能工程、制冷與低溫工程、自動化、電氣工程機械設計與自動化等相關專業；英語可作為工作語言優先。
2、 5年以上全面研發技術管理經驗，有“研-產-銷”企業跨部門技術團隊管理經驗，TO B項目型非標設備行業經驗。
3、有環境試驗設備、工業溫控設備或相關精密儀器儀表行業技術研發管理經驗優先。
4、具備新能源（電池、電機、電控）、半導體或軍工等至少一個高端應用領域的研發設計經驗。
5、精通機械設計、電氣與控制、PLC、觸摸屏、傳感器、PID控制算法或電氣布線規范。
6、熟悉制冷系統和軟件開發，能主導設計人性化、高可靠性的設備控制與數據采集軟件。
7、具備0-1團隊搭建經驗，主導管理30人以上研發技術團隊管理經驗。
8、熟悉IPD研發體系，有標準化項目落地經驗。
9、具備開放的學習心態、寬胸懷。高格局、有培養下屬的意愿與能力、極強的責任心、敬業精神和抗壓能力
10、擁有出色的創新思維和解決復雜問題的能力，要有營銷思維，研發技術是公司利潤中心，不是成本中心，是要工作方式要有貼地市場一線思維。

職位描述：

一、崗位職責
1. 戰略與規劃：
1）制定并執行公司技術發展總體戰略、產品規劃及年度研發計劃，確保與公司整體業務戰略相一致。
2）深入研究行業發展趨勢（如新能源電池測試標準、半導體溫控精度要求等），主導前沿技術和新產品的預研與立項。
3）構建和完善公司的知識產權體系，負責專利的申請、布局與維護。
2. 研發管理：
2）全面負責研發技術中心的管理工作，主導整合新產品（環境試驗箱、快速溫變箱、溫度沖擊箱等）的機械結構、控制系統及制冷系統的設計、開發與測試驗證。
3）建立并優化研發流程與項目管理體系，確保項目按時、按質、按預算完成。
4）負責研發技術文檔（如設計圖紙、BOM、測試規范等） 
5）有從0 到1導入產品標準化/設計模塊化/運營流程化規范化管理。
3. 團隊與資源管理：
1）負責團隊的搭建、培養、激勵和績效考核，提升團隊整體技術實力與協作效率。
2）合理分配和管控研發預算及資源。
3）負責研發實驗室、測試平臺等技術基礎設施的規劃與建設。

二、任職資格
1、本科及以上學歷（985/211院校優先），機械工程、熱能工程、制冷與低溫工程、自動化、電氣工程機械設計與自動化等相關專業；英語可作為工作語言優先。
2、 5年以上全面研發技術管理經驗，有“研-產-銷”企業跨部門技術團隊管理經驗，TO B項目型非標設備行業經驗。
3、有環境試驗設備、工業溫控設備或相關精密儀器儀表行業技術研發管理經驗優先。
4、具備新能源（電池、電機、電控）、半導體或軍工等至少一個高端應用領域的研發設計經驗。
5、精通機械設計、電氣與控制、PLC、觸摸屏、傳感器、PID控制算法或電氣布線規范。
6、熟悉制冷系統和軟件開發，能主導設計人性化、高可靠性的設備控制與數據采集軟件。
7、具備0-1團隊搭建經驗，主導管理30人以上研發技術團隊管理經驗。
8、熟悉IPD研發體系，有標準化項目落地經驗。
9、具備開放的學習心態、寬胸懷。高格局、有培養下屬的意愿與能力、極強的責任心、敬業精神和抗壓能力
10、擁有出色的創新思維和解決復雜問題的能力，要有營銷思維，研發技術是公司利潤中心，不是成本中心，是要工作方式要有貼地市場一線思維。

職位描述：

崗位職責：
1.戰略支持：協助董事長制定中長期戰略，從財務視角評估行業趨勢、競爭格局與投資機會，提供可行性分析與決策支持。
2.預算與經營管控：主導全面預算管理，制定年度財務計劃，監控執行并動態優化；開展成本與資源效率分析，提升資金使用效益。
3.財務分析與風險控制：統籌財務報表及預決算編制，出具經營分析報告，建立風險預警機制，保障資金鏈安全與合規運營。
4.資本運作：參與投融資、并購及上市籌備，負責財務盡調與回報評估，優化資本結構。
5.經營會議與執行督導：負責組織、統籌公司級經營會議，協調各部門落實經營目標，確保戰略與執行高度一致；定期向董事長匯報進度與成果。
6.系統與團隊建設：推動ERP與財務系統深度融合，優化流程；領導財務團隊，落實人才發展與績效管理。

任職要求：
1.全日制本科及以上，財務、會計、審計等相關專業，碩士優先。
2.中級會計師或稅務師，CPA優先。
3.10年以上財務經驗，其中5年以上制造業財務管理經驗（儀器儀表行業優先）。
4.精通預算與成本管理、稅務籌劃及合規管理，具備財務BP思維。
5.具備戰略視野、風險管控能力及跨部門協調推動力；有股權激勵設計及投融資/上市籌備經驗者優先。