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• 3-5年

職位類別： 人力資源專員/助理

【崗位職責】
1、負責公司網絡招聘工作，新媒體渠道（抖音、快手）發布視頻招聘；
2、梳理各部門人員編制與人力需求，匯總招聘需求，協助上級制定招聘計劃并執行，跟蹤招聘到崗進度；
3、負責新人入職培訓，統籌公司內部各類培訓組織、落地、記錄歸檔工作；
4、負責員工關系日常管理，員工溝通訪談、勞資矛盾協調、員工申訴及違紀處理，維護穩定團隊氛圍；
4、工傷事故對接、材料收集、工傷申報、跟進理賠及后續協調工作；
5、每月按時完成社保、公積金增減員、申報、繳費、臺賬核對等管理；
6、部門經理按排的其它相關工作。
【任職資格】
1、大專以上學歷，三年以上人事行政工作經驗。
2、性格開朗，積極主動，善于溝通；
3、具有很強的執行力，良好的團隊精神。

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 語言不限
• 所屬部門： 人力資源部

易生

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