1. 合同管理體系搭建與優(yōu)化：牽頭建立并完善公司合同管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)模板庫，覆蓋采購、銷售、合作、勞動(dòng)人事等全品類合同；負(fù)責(zé)合同審核、修訂、簽署及歸檔全流程管控，規(guī)避合同法律風(fēng)險(xiǎn)，提升合同管理效率。
2. 糾紛與訴訟處理：統(tǒng)籌處理公司各類法律糾紛，包括協(xié)商談判、調(diào)解、仲裁及訴訟等事宜，制定糾紛處理策略，維護(hù)公司合法權(quán)益；建立糾紛案例庫，總結(jié)典型案例經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
3. 合規(guī)管理工作：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法的合法性審核，確保公司內(nèi)部管理合規(guī)；跟蹤國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策的更新，及時(shí)組織內(nèi)部宣貫培訓(xùn)，提升全員法律合規(guī)意識(shí)。
4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與權(quán)益保護(hù)：協(xié)助開展公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)及管理工作；處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、維權(quán)相關(guān)事宜，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密。
5. 其他法務(wù)相關(guān)工作：完成上級(jí)交辦的其他法律事務(wù)，配合公司開展合規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)研等工作。

任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書（A 證）優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)能力：精通合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的法律文書撰寫能力，能獨(dú)立起草、審核各類合同及法律文件。
4. 綜合能力：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性及抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高效務(wù)實(shí)。