東莞市瑞勤電子

職位描述：

崗位職責；
1.技術指導與教學培訓，負責Al技術培訓課程的設計與授課，通過理論講解指導大家掌握A工具的應用技巧，解決自動化辦公，數據分析，任務管理等等；
2課程研發與選代，結合本行業需求與學員特點設計從入門到精通的AI課程體系，持續關注Al技術動態定期更新課程內容；
3.項目支持與實戰指導，指導大家完成AI項目實踐（例如機器人替代人工），井參與工廠內部Al技術公關將A技術應用于智能制造，推動技術落地；
4.團隊協作與知識共享，跨部門合作，確保Al模型與需求深度造配

職位描述：

1、負責藍牙項目(TWS、頭戴）聲學評估和設計，根據產品需求設計喇叭、麥克風選型及聲學腔體結構，輸出電聲設計方案；
2、5年以上ANC調測開發經驗，熟練掌握Airoha、杰理、BES、藍訊等方案聲學工具；
3、配合軟、硬件工程師完成整機開發、分析、測試、調音和主觀聽音評價；
4、開發和優化音頻信號處理算法，如回聲消除、噪聲抑制和音效處理等；
5、參與產品原型開發到量產的全流程，處理產測問題；；
6、編寫清晰的技術文檔，包括設計說明、產測命令和測試報告；
7、熟練掌握AP、soundcheck、BK等電聲測試儀，能獨立完成測試、有一定理論基礎；
9、責任心強、具有良好的溝通及團隊協作能力。

職位描述：

崗位職責
1.全面負責實驗室日常運營管理，保障部門工作有序開展，杜絕管理疏漏與安全事故。
2.統籌試驗設備評估、導入及維保工作，保障設備、工裝治具穩定運行；推進新技術、新試驗方法的開發與落地。
3.協助開展生產制程、客戶退回不良品的失效分析，保證分析結果準確、報告規范。
4.負責實驗室各類文件、作業標準的編制與更新，完善內部管理體系。
5.統籌部門人員管理、技能培訓與能力提升工作，規范員工日常作業行為。
6.維護實驗室管理體系，統籌推進 CNAS 認證相關事宜，推動部門持續優化改善。
7.把控新品驗證、量產試驗等項目進度與質量，確保向客戶提供的數據、報告及時準確。
8.完成上級交辦的其他各項工作。
崗位要求：
1. 統招本科學歷（211以上優先），聲學、材料、電子等相關專業；
2. 有2年以上實驗室工作經驗者優先；
3. 熟練使用辦公軟件，良好的英語聽說讀寫能力；
4. 有較強的思維邏輯能力、執行力、溝通協調能力，具備抗壓能力；
5. 工作認真、細致、負責，積極樂觀主動；
6. 有第三方實驗室經驗、懂車載類、EMC測試等技術優先。