皓文電子股份

職位描述：

◆ 任職資格
1.全日制本科及以上學歷（211、985水平層次院校的優先考慮），電氣工程及其自動化等相關專業；
2.有8年及以上軌道交通電源研發經驗，5年及以上管理崗位經驗，能獨立建設研發團隊，能發展和完善團隊基礎系統，具備獨立承擔產品開發的能力；
3.掌握電路理論、模擬電路和數字電路基礎知識；
4.熟悉常用開關電源電路拓撲，如：反激、正激、全橋、PFC、LLC、BUCK、BOOST等；
5.對電磁兼容有一定的解決能力，熟悉PCB設計的相關規范并能指導PCB設計；
6.對電源產品生產制程和生產工藝有一定的認識和了解；
7.主要工具軟件能力：Protel/ALtium Designer(AD)/AutoCAD軟件操作技能；
8.具備良好的溝通協調能力，有責任心和較強的主動性，以及良好的學習擴展能力，同時要有團隊合作精神。

◆ 崗位職責
1、負責公司電源產品的設計、開發與測試，確保產品滿足性能、安全和質量標準；
2、項目文件資料的編寫輸出和生產、工藝問題的處理，使產品在交期內完成交付，并做好產品的技術支持。

薪資范圍：40K-50K
福利補貼：五險一金、年終獎金、年度體檢、年度旅游、節假日福利、股權期權等。
 

職位描述：

◆ 任職資格
 1、本科及以上學歷，電子、微電子、自動化、控制等相關的理工類專業優先考慮；
2、具有十年以上供應鏈管理經驗，其中至少五年以上電子行業供應鏈管理經驗，擔任過三年以上的電子類企業供應鏈全盤管理崗位；
3、具備豐富的采購、品質、工藝、生產板塊的管理統籌經驗，熟悉上述部門的核心流程與管理要點，有成功搭建供應鏈體系、推動部門協同的實際經驗；
4、 熟悉ERP、MES等管理系統，具備較強的數據分析與總結能力；
5、 具備較強的戰略意識和全局觀，能結合行業發展趨勢與公司業務戰略，制定科學的供應鏈管理策略，推動供應鏈管理持續的變革與升級，滿足市場客戶的交付要求；
7、具備較強的抗壓能力、責任心與執行力，能應對復雜工作場景，具有較強的團隊組織與協調能力；
8、具有電子類產品關鍵器件全國產化替代實施經驗的優先考慮。
◆ 崗位職責
1、制定供應鏈中長期發展戰略、年度經營計劃，推動戰略落地與目標達成；
2、搭建并持續優化供應鏈全鏈路管理制度、流程，統籌供應鏈規劃、采購協同、計劃銜接、品質管控、庫存管理、物流運輸等核心環節；
3、統籌核心供應商管理，建立供應商全生命周期管理體系，重點培育核心器件、材料供應商，推動與核心供應商建立深度戰略合作；
4、負責供應鏈團隊的組織建設，統籌人才培養、績效考核與文化建設，明確團隊成員崗位職責與協作機制；
5、定期向總經理匯報工作進展，預警重大風險，提供戰略優化建議，支撐公司決策，協調處理重大突發問題，推動問題高效解決；
6、完成總經理安排的其他工作。

薪資范圍：35K-50K
福利補貼：五險一金、年終獎金、年度體檢、年度旅游、節假日福利、股權期權等。

職位描述：

◆ 任職資格
1.全日制本科及以上學歷（211、985水平層次院校的優先考慮），電氣工程及其自動化等相關專業；
2.有5年及以上軌道交通電源研發經驗，3年及以上管理崗位經驗，能獨立建設研發團隊，能發展和完善團隊基礎系統，具備獨立承擔產品開發的能力；
3.掌握電路理論、模擬電路和數字電路基礎知識；
4.熟悉常用開關電源電路拓撲，如：反激、正激、全橋、PFC、LLC、BUCK、BOOST等；
5.對電磁兼容有一定的解決能力，熟悉PCB設計的相關規范并能指導PCB設計；
6.對電源產品生產制程和生產工藝有一定的認識和了解；
7.主要工具軟件能力：Protel/ALtium Designer(AD)/AutoCAD軟件操作技能；
8.具備良好的溝通協調能力，有責任心和較強的主動性，以及良好的學習擴展能力，同時要有團隊合作精神。

◆ 崗位職責
1、負責公司電源產品的設計、開發與測試，確保產品滿足性能、安全和質量標準；
2、項目文件資料的編寫輸出和生產、工藝問題的處理，使產品在交期內完成交付，并做好產品的技術支持。

薪資范圍：35K-45K
福利補貼：五險一金、年終獎金、年度體檢、年度旅游、節假日福利、股權期權等。