深圳市軒尼世紀科技有限公司

職位描述：

崗位職責
1、負責工廠生產成本核算、工單成本歸集、進銷存賬務處理；
2、核對原材料、半成品、成品出入庫數據，定期盤點對賬；
3、編制成本報表、費用分析表，異常成本差異分析上報；
4、熟練操作ERP系統，負責應收應付、月結結賬工作；
5、配合財務對賬、稅務資料整理，完善成本管控流程。

任職要求
1、大專及以上，有電子廠/充電器制造業成本會計1-2年以上經驗；
2、懂工業成本核算、工單月結，熟練ERP及Excel函數；
3、做事細心嚴謹、原則性強，能獨立完成全盤成本賬務；
4、年齡25-40歲，能穩定長期做。

薪資：13000-18000元
入職購買社保
公司提供住宿

職位描述：

崗位職責
訂單驅動采購： 根據銷售訂單與定制化整機項目的物料需求（BOM），負責電子、五金、塑膠、包材等全系列物料的精準采購計劃與執行。
一、交期核心管理：
1、負責下達采購訂單，并主動、全程跟蹤供應商的生產進度與交付計劃。
2、對關鍵、長周期物料建立交期預警機制，提前識別風險，并推動供應商采取補救措施。
3、主導訂單交期評審，對供應商承諾的交期進行嚴格審核與確認，確保與整機組裝計劃無縫銜接。
二、供應商交付績效管理：
1、負責新供應商的開發與引入，在評估階段將交付準時率與產能穩定性作為核心考核指標。
2、定期評估現有供應商的交付績效（如訂單準時交付率），并推動持續改進；對交期不達標的供應商執行約談、整改及汰換流程。
三、異常處理與跨部門協同：
1、作為采購接口，快速響應并處理因物料交期、品質問題導致的生產異常，與生產、計劃、品質部門協同，制定應急方案，最大限度降低對整機交付的影響。
2、與研發部門協作，在物料選型初期即推薦交付能力強、合作穩定的供應商資源，從源頭規避交付風險。

任職資格：
一、基本要求
年齡：25-40歲
學歷：大專及以上，供應鏈管理、機械、電子、材料、工業工程等相關專業優先。
二、經驗與技能：
1、1-2年采購或供應鏈相關工作經驗，有制造業（尤其是電子、家電、消費電子等行業）背景者尤佳。
2、專業領域知識： 對以下至少一至兩類物料有深入的了解或采購經驗：
電子類： 熟悉電阻、電容、PCB、IC等元器件，了解市場行情和品牌差異。
五金/塑膠類： 熟悉模具、鋼材、塑料粒子（如ABS, PC）、注塑/沖壓件等，對工藝（如表面處理、模具壽命）有基本認知。
包材類： 熟悉紙箱、泡沫、吸塑等工業包裝，了解材質標準、環保要求及成本構成。
3、具備良好的供應商尋源、比價、議價及初步的供應商評估能力。
4、熟練操作ERP系統，精通Office辦公軟件，尤其是Excel的數據處理功能。
三、綜合素質：
出色的溝通協調能力與團隊合作精神。
做事認真、細心、有責任心，對數字敏感。
具備良好的抗壓能力和解決問題的主動性。
四、我們提供
薪酬福利： 具有競爭力的薪酬體系，月度薪資范圍 8000 - 12000元，具體面議。
發展平臺： 完善的崗位培訓與清晰的職業發展路徑（專員 - 主管 - 經理）。
工作環境： 扁平化的管理氛圍，專業、協作的團隊文化。
入職當月購買社保、目前是單休，介意慎投！

職位描述：

任職要求：
1.生產計劃制定能力:熟練掌握產能測算、訂單排程邏輯,能結合物料、設備、人力情況制定可行的月/周/日計劃。
2.ERP系統操作技能:精通SAP、用友、金蝶、企業一號等主流ERP系統的生產模塊,能完成計劃錄入、訂單跟蹤、數據查詢等操作。
3.數據分析與報表能力:會用Excel(函數、數據透視表)統計生產達成率、物料齊套率等指標，輸出分析報表。
4.生產管理知識:了解生產流程、物料需求計劃(MRP)、庫存管理的基本邏輯。

崗位職責：
1.計劃制定:依據訂單/預測做月/周/日生產計劃,錄入ERP并按產能、物料、進度動態調整。
2.進度管控:跟蹤車間達成率，處理缺料、設備故障等異常，保障交期。
3.物料協調:核對物料,協同MC跟催缺料，監督備料發料，減少呆滯。
4.跨部門協同:對接銷售、采購、制造，反饋交期與異常，平衡需求與生產。
5.數據管理:統計計劃達成率等指標，輸出報表并分析優化。
6.跨部門協同:對接銷售、采購、制造,反饋交期與異常，平衡需求與生產。