勁能達

職位描述：

一、【銷售總監的崗位職責】：
1、銷售戰略與目標管理（根據公司電池PACK產品線，制定年度銷售策略、市場拓展計劃及回款目標，分解至區域/客戶/個人，并監督執行。
2、團隊建設與管理，大客戶開發與維護，項目型訂單全流程跟進
3.、展銷與品牌推廣、銷售數據與報告、應收款管理、售后與客訴協同。
4、市場信息與競品分析 （鋰電池PACK行業動態、電芯價格波動、BMS新技術、終端市場需求變化，定期輸出市場分析報告，為公司產品定價、新品開發、庫存策略提供決策依據）
5、銷售合同與風險控制 （審核銷售合同中的技術條款、交期、付款方式、質量責任、售后服務等條款，控制法律與回款風險，確保合同合規執行）。
二、【任職要求】：
（一）基本條件
 年齡：25~43歲
 學歷：大專及以上學歷，
 專業：市場營銷、工商管理、電子/電氣/自動化等相關專業優先。
 經驗：3年以上鋰電池PACK或相關行業銷售經驗，其中2年以上銷售團隊管理經驗。
（二）行業知識
   1. 熟悉鋰電池PACK的主要應用領域（如家庭儲能、工商業儲能、兩輪車、電動工具、AGV、智能家居等）及其客戶需求。
   2.  了解電池PACK的基本構成（電芯、BMS、結構件、熱管理）及關鍵性能指標（容量、倍率、循環壽命、安全認證等），能與研發/工程進行基礎技術對話。
  3. 熟悉行業認證標準（UL、CE、CB、UN38.3、RoHS）對銷售報價及交期的影響。
（三）技能要求
1.具備大客戶開發與管理能力，有成功的行業頭部客戶突破案例。
2.熟練的商務談判技巧，能處理復雜的價格、交期、質量責任條款。
3.具備基礎的數據分析能力，能通過銷售數據洞察市場趨勢。
4.熟練使用Office辦公軟件（Excel、PPT），能獨立制作銷售報告及客戶提案。
5.能承受高強度業績壓力，主動尋找解決方案，溝通協調，能凝聚團隊，激發成員潛力，推動跨部門協作
三、【薪資待遇】：
     1、薪資范圍：15000~25000元/月（具體薪資面談）
     2、提成方式：面談
     3. 包吃住 （提供空調宿舍，執水器、水電平攤）解決員工食宿之憂；
     4、獎金補貼：享有話費補貼、績效獎金、業績考核以銷售額為核心，銷售額越高獎勵越豐厚。

職位描述：

【業務領域】
我們的產品廣泛應用于多個領域，包括園林器械、電動工具、動力儲能、醫療器械以及智能小家電等。憑借先進的技術和卓越的品質，我們為不同行業的客戶提供可靠的動力解決方案。
【崗位職責】：
對接BMS項目技術需求，拆解客戶需求并落地開發方案；
2、制定、迭代CAN、RS485、串口等設備通信協議，完成適配開發；
3、負責BMS嵌入式軟件、SOC算法開發及仿真驗證，保障系統穩定運行；
4、編寫項目各類開發、測試、標準化文檔，輸出規范驗證方案；
5、負責BMS及充電設備軟件BUG測試、定位、調試與閉環優化；
6、完成整機系統聯調測試，提供項目現場技術支持與問題排查。
【任職要求】：
1、本科及以上學歷，（電子、自動化、計算機、電氣等相關專業，）
2、3年以上BMS嵌入式軟件開發經驗；
3、精通C語言，熟悉C++，掌握匯編編程，了解Java、Python，嵌入式編程能力等；
4、熟練ARM、NXP等MCU開發，具備8位單片機匯編開發調試經驗；
5、熟悉CAN、RS485、UART等常用通信協議開發與調試；
6、熟練使用MDK、IAR開發工具及CANoe、CANpro等總線測試工具；
7、2年以上電子產品軟件調試測試經驗，可獨立解決開發、量產階段軟件問題；
8、能熟練閱讀英文技術資料，精準拆解并落地客戶開發需求；
9、掌握SOC估算算法、熟悉鋰電特性及保護策略優化；懂傅里葉算法、無刷電機控制；具備基礎硬件識圖及設計能力者優先錄用四、
【薪資待遇】：
     1、薪資范圍：15000-28000元/月（具體薪資面談）
     2、 食 宿 ：包吃住（水電平攤，空調。熱水器）
    3、底薪+績效獎金+年終獎金+節假日禮品+享受國家法定帶薪假、購買社保等

職位描述：

一、【崗位簡介】
本公司是集研發、生產、銷售于一體的鋰電池PACK源頭工廠，主營儲能電池包、動力電池組、電動工具、小家電及工業設備鋰電池定制PACK業務。本崗位不限制銷售模式、不限制工作區域、內外貿業務均可承接，可自由開展線上獲客、線下拓客、國內終端渠道、外貿出口等全維度銷售業務，依托工廠自有產銷研優勢，獨立開發客戶、跟進訂單，完成公司銷售業績目標。
二、【業務領域】
  我們的產品廣泛應用于多個領域，包括園林器械、電動工具、動力儲能、醫療器械以及智能小家電等。憑借先進的技術和卓越的品質，我們為不同行業的客戶提供可靠的動力解決方案。
三、【招聘崗位】：外貿業務主管
【招聘人數】： 1名
【職位要求】：
 1.團隊與業績管理：負責外貿團隊日常管理、目標拆解與賦能，帶領團隊達成年度銷售與利潤指標。
2.市場與客戶開發：主導海外市場拓展及展會跟進，深度開發并維護儲能、動力PACK等核心大客戶。
3.商務談判與風控：主導重大項目談判，把控報價與合同條款，協同內部處理售后危機，規避貿易風險。
4.合規與認證統籌：跟進目標市場準入標準，統籌UN38.3、CE、UL等關鍵認證的申請與維護。

【任職資格】
 1、男/女不限 22-45歲
 2、大專以上學歷；英語口語流利，可獨立對接海外客戶；
 3、1~3年新能源/鋰電池外貿經驗，2年以上團隊管理經驗。
 4、精通外貿全流程，熟悉危化電池出口認證、海運空運規范，會獨立核算 FOB 報價；
 5、具備阿里國際站、社媒開發客戶經驗，有海外大客戶、經銷商資源優先；
 6、具備目標感、談判能力與團隊管理能力，能承受業績壓力，熟練使用辦公軟件。

四、【薪資待遇】：
     1、薪資范圍：12000-20000元/月（具體薪資面談）
     2、提成方式：銷售額提成；業績越高提成越多，多勞多得；上不封頂
     3、 食 宿 ：包吃住（水電平攤，空調。熱水器）
     4、獎金補貼：享有話費補貼、績效獎金，績效考核以銷售額為核心，銷售額越高獎勵越豐厚。