銀銳精密機(jī)械

職位描述：

崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)研發(fā)部整體管理工作，統(tǒng)籌新產(chǎn)品設(shè)計、老產(chǎn)品改良、工藝優(yōu)化，制定部門年度研發(fā)計劃、項(xiàng)目排期，把控研發(fā)進(jìn)度、成本與質(zhì)量。
2.組織機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件選型、圖紙繪制（CAD/SolidWorks），輸出 BOM 清單、作業(yè)指導(dǎo)書，對接生產(chǎn)部，解決試制、量產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，合理分工，安排日常工作任務(wù)，做好工作考核、技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與工作效率。
4.對接業(yè)務(wù)與客戶，梳理客戶技術(shù)需求，完成方案設(shè)計、技術(shù)答疑，配合銷售完成售前技術(shù)溝通。
5.管控研發(fā)物料打樣、試樣，把控研發(fā)費(fèi)用，控制開發(fā)成本；收集行業(yè)新技術(shù)、新材料，持續(xù)迭代本廠機(jī)械設(shè)備。
6.負(fù)責(zé)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化歸檔、技術(shù)資料管理，建立設(shè)計規(guī)范，減少設(shè)計出錯率；處理外協(xié)零部件技術(shù)對接。
7.對接采購、倉管、生產(chǎn)部門，解決來料、裝配出現(xiàn)的技術(shù)問題；主導(dǎo)產(chǎn)品測試、驗(yàn)收，完成整改閉環(huán)。
8.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各階段工作會議，并定期召開周例會與月度會議。  
9.開展專利申報相關(guān)工作，向上級匯報項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)難點(diǎn)，并提出合理化改進(jìn)建議。
任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)歷：5 年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，做過自動化設(shè)備 / 五金機(jī)械 / 通用機(jī)械設(shè)備優(yōu)先；熟悉中小型工廠運(yùn)作模式。
3.專業(yè)技能：熟練使用 SolidWorks、CAD 繪圖軟件；懂機(jī)械傳動、氣動液壓原理；能獨(dú)立完成整機(jī)方案設(shè)計；看得懂加工工藝。
4.管理能力：會排項(xiàng)目計劃、人員分配，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能理順研發(fā)、生產(chǎn)、采購跨部門工作，執(zhí)行力強(qiáng)。
5.綜合素養(yǎng)：做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，圖紙出錯率低；抗壓能力強(qiáng)，能同時跟進(jìn)多個項(xiàng)目；動手能力強(qiáng)，愿意下車間處理現(xiàn)場問題。
6.其他要求：懂BOM 制作、了解簡單非標(biāo)設(shè)備開發(fā)流程；無不良工作習(xí)慣，穩(wěn)定性強(qiáng)。

職位描述：

1、從事機(jī)械制造裝配及售后服務(wù)3-5年以上；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力；
3、嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢工作，識圖看圖設(shè)備故障排除能力；
4、遵照作業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行零部件組裝調(diào)試；
5、與客戶在技術(shù)交流，禮貌，溝通表達(dá)能力暢通；
6、出差過程中維護(hù)公司利益及公司形象為使命；
7、出差目的是解決售后問題，設(shè)備驗(yàn)收；
8、服從售后部工作安排，能長期出差者優(yōu)先錄取；
9、售后服務(wù)工程師要求30歲以上，多名。

職位描述：

1、年齡20-40歲，初中或以上學(xué)歷。
2、會看電氣裝配圖，能獨(dú)立安裝配圖完成配盤；
3、負(fù)責(zé)安裝布置電氣線路，及時反饋安裝過程中的問題；
4、服從工作安排，能接受加班出差調(diào)試設(shè)備優(yōu)先錄取；
5、要求持有電工證。