廣數電氣技術

職位描述：

研發主管崗位職責（偏統籌管理 + 基礎技術把控，適配電源 / 電子硬件行業）
一、部門統籌管理（核心管理板塊）
團隊管理：搭建研發人員分工架構，統籌工程師、助理崗位職責劃分；負責組員招聘、績效考核、日常考勤、技能培養、崗位晉升評估，搭建內部技術培訓體系，穩定研發團隊。
工作計劃統籌：對接業務、銷售、生產、采購部門，根據客戶訂單、新品立項、改型需求制定月度 / 季度研發排期，拆解項目節點，把控整體研發進度，協調跨部門資源解決卡點。
成本與預算管控：編制部門年度研發經費預算，管控樣品物料、外協測試、元器件選型成本，優化研發開銷，嚴控項目研發成本超標。
制度落地：完善研發管理制度（圖紙歸檔、版本管控、樣品管控、變更規范），規范文檔、BOM、原理圖存檔流程。
二、項目全流程統籌
牽頭新品立項評審，統籌從需求對接→方案設計→樣機打樣→軟硬件調試→可靠性測試→量產導入全流程，主導關鍵節點評審（方案評審、試產評審）。
跟進客戶定制化產品需求拆解，協調內部資源處理項目變更、技術整改，同步進度給業務與客戶。
量產前技術交接，對接生產、品質，解決試產、量產階段突發技術異常，推動問題閉環。
三、技術把控（側重懂技術、不深耕實操）
技術方案審核：看懂硬件電路、結構、電源方案原理，審核工程師輸出的設計方案、元器件選型、BOM 清單，規避設計缺陷、選型風險。
疑難問題決策：重大研發故障、可靠性不良、認證（UL/UKCA/CE 等）技術瓶頸牽頭組織研討，確定整改方向，指導工程師落地優化。
行業技術跟進：跟蹤電源行業新材料、新工藝、快充新技術動態，統籌預研項目，優化現有產品架構，提升產品競爭力。
標準把控：熟知產品安規、國內外認證規范，把控設計合規性，避免設計不符合認證標準。
四、跨部門協同
對接銷售：前端協助梳理客戶技術需求，預判可行性，給出研發周期與成本預估；
對接采購：新物料選型確認、替代料技術審核，協助供應商技術對接；
對接品質 / 生產：客訴、批量不良技術溯源，主導設計改良。
五、其他工作
定期向上匯報部門進度、項目情況、研發重難點；
知識產權統籌：統籌專利、實用新型申報規劃。
崗位要求：
1、大專及以上，電力電子、電氣自動化、電子信息專業，5 年以上開關電源研發 + 3 年以上研發主管經驗，精通 200W~1000W 大功率充電器 / 工業電源開發；
2、熟安規、EMC 整改、各類電源拓撲，有 PD 快充、儲能電源量產落地經驗優先；
3、熟悉 ISO9001 體系、國內外電源認證規則，具備跨部門統籌與團隊管理能力。

職位描述：

崗位職責?
1、產品研發與設計：主導輸出功率200W及以上的中高功率開關電源（包括但不限于適配器、充電器，特別是250W-330W PD快充產品）的完整研發工作，包括方案選型、電路設計、磁性元件計算、PCB Layout及樣機調試。
2、性能優化與可靠性提升：對電源產品的效率、功率密度、熱管理、EMI/安規等進行設計和優化，確保產品滿足高性能、高可靠性及成本目標要求。
3、測試與驗證：制定測試方案，完成樣機的功能、性能、應力、壽命及可靠性測試，分析并解決測試中出現的技術問題。
4、認證與量產支持：主導或協助產品通過UL、CE、CCC、DOE、ERP等國內外安規與能效認證，并為生產部門提供技術支持，確保設計順利轉化為穩定量產。
5、技術文檔編寫：撰寫詳細的設計規格書、測試報告、BOM表等技術文檔，保證研發過程的可追溯性與規范性。
6、完成領導交辦的其它事項。
任職要求?
一、基本條件：
1.大專及以上學歷，電子、電氣、自動化等相關專業。
2.5年以上開關電源獨立研發經驗，必須具備200W以上功率產品成功量產經驗。有250W-330W PD快充適配器項目經驗者優先。
二、專業技能：
1.精通正激、反激、LLC、全橋等中高功率開關電源拓撲，具備扎實的磁元件設計能力和關鍵參數計算能力。
2.熟悉UL、GS、CE、CCC、DOE、ERP等適配器相關安規與能效標準，并在設計中有成功應用經驗。
3.熟練使用等至少一種PCB設計軟件。

三、能力與素質：
1.嚴謹認真：對設計細節和測試數據有高度責任心，確保產品可靠性與安全性。
2.學習與創新：具備強烈的學習熱情和良好的學習能力，能快速跟進并應用氮化鎵（GaN）等新技術。
3.溝通協作：善于主動溝通，具備團隊思維，能清晰表達技術觀點，并與生產、品控、銷售等部門高效協作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司電源適配器、充電器、逆變器等產品所需電子元器件、結構件等物料的采購工作。
2、根據生產計劃和物料需求，制定并執行采購計劃，確保物料及時供應。
3、開發、評估和管理供應商資源，建立并維護良好的供應商合作關系。
4、負責采購談判、合同簽訂及訂單執行，有效控制采購成本與質量。
5、跟蹤采購訂單進度，處理采購過程中的異常情況，確保供應鏈順暢。
6、定期進行市場行情調研與分析，為采購決策提供數據支持。
7、負責采購相關單據、合同及供應商檔案的整理與歸檔工作。

任職要求：
1、具備電源、電子或相關行業采購工作經驗，熟悉電子元器件市場。
2、熟悉采購流程與供應鏈管理，具備良好的供應商開發與管理能力。
3、具備較強的商務談判能力、成本控制意識和風險防范意識。
4、工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
5、能熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。