旭翔精密

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的日常操作、編程與調(diào)試，確保加工精度與效率；
2、根據(jù)圖紙與工藝要求，進(jìn)行產(chǎn)品加工與質(zhì)量自檢；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)保養(yǎng)與簡(jiǎn)單故障排除；
4、配合生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成加工任務(wù)，并做好相關(guān)記錄；

任職要求：
1、熟悉斯大和津上機(jī)，有5年以上改機(jī)打樣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷不限，能看懂機(jī)械圖紙與基本量具使用；
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具備良好的安全意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

長(zhǎng)白班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，包括但不限于能獨(dú)立維護(hù)、改版 IATF 16949 體系，包括編制 / 修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表單，確保體系文件符合標(biāo)準(zhǔn)
2、組織和實(shí)施內(nèi)部審核，跟蹤糾正措施的執(zhí)行和效果驗(yàn)證；
3、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，分析質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)措施；
4、協(xié)調(diào)外部審核工作，確保順利通過(guò)認(rèn)證和客戶審核；
5、培訓(xùn)員工質(zhì)量意識(shí)，提升整體質(zhì)量管理水平；
6、處理客戶投訴，分析根本原因并制定預(yù)防措施；
7、協(xié)調(diào)部門間反饋，解決質(zhì)量問(wèn)題，確保及時(shí)控制和預(yù)防不良質(zhì)量現(xiàn)象，提升客戶滿意度；
8、編制各類質(zhì)量報(bào)告和總結(jié)，對(duì)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行分析和提升，持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理工作；
9、產(chǎn)品測(cè)量方法的對(duì)標(biāo)，測(cè)量系統(tǒng)的分析；；
10、問(wèn)題解決：熟練運(yùn)用 8D 報(bào)告、5Why、魚(yú)骨圖、根本原因分析（RCA）等方法，解決體系運(yùn)行中的重大質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴相關(guān)的體系漏洞，形成閉環(huán)管理。

任職要求：
1、熟悉車削行業(yè)；
2、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系，如IATF 16949；
2、具備質(zhì)量管理和體系維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立處理質(zhì)量問(wèn)題和推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)，機(jī)器人等五金車銑件的精密加工工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提升加工效率與產(chǎn)品良率。
3、參與新產(chǎn)品的加工工藝開(kāi)發(fā)與試制工作。
4、協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與工藝改進(jìn)。

任職要求：
1.對(duì)機(jī)加工行業(yè)熟悉，有數(shù)控車或者加工中心實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（調(diào)機(jī)編程必須），有工藝工程，CNC工程其中一項(xiàng)經(jīng)歷
2.熟悉拋光，氧化，電鍍，等常規(guī)表處和熱處理
3.有光學(xué)零件，手表，手機(jī)，無(wú)人機(jī)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳
4.3D（UG，proe等），2D（CAD）軟件熟練
5.溝通表達(dá)能力強(qiáng)