深圳市建華發(fā)五金制品有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)散熱器及散熱模組生產(chǎn)全過程的品質(zhì)監(jiān)控與管理，確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)；
2、主導(dǎo)制程工藝流程優(yōu)化，提升產(chǎn)品良率和生產(chǎn)效率；
3、運(yùn)用二次元等檢測設(shè)備進(jìn)行關(guān)鍵尺寸管控，確保測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；
4、組織并主導(dǎo)8D報(bào)告的撰寫與閉環(huán)追蹤，有效解決重大品質(zhì)異常問題；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴的響應(yīng)與處理，推動(dòng)內(nèi)部改善措施落地，提升客戶滿意度；
6、建立和完善品質(zhì)管理體系，推動(dòng)ISO等相關(guān)體系的有效運(yùn)行；
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程、采購等部門，快速響應(yīng)并解決現(xiàn)場品質(zhì)事故；
8、定期組織品質(zhì)會(huì)議，分析質(zhì)量趨勢，提出預(yù)防性改進(jìn)方案。

任職要求：
1、具有5年以上散熱器行業(yè)或筆電制造領(lǐng)域品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉散熱器、散熱模組、筆電的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)；
3、熟練使用二次元等測量工具，掌握SPC、MSA等品質(zhì)工具；
4、精通8D報(bào)告編寫及質(zhì)量問題閉環(huán)管理流程；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識(shí)；
6、能獨(dú)立主導(dǎo)重大品質(zhì)事故的分析與改善；
7、具備良好的邏輯思維能力和抗壓能力；
8、對(duì)品質(zhì)管理有高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
9、會(huì)開車，接受出差

職位描述：

職位類別： 生產(chǎn)主管

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)五金散熱器/散熱片回流焊生產(chǎn)線的日常管理與運(yùn)營，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）與工藝參數(shù)。
2、持續(xù)優(yōu)化回流焊爐溫曲線，管控焊接質(zhì)量，有效降低產(chǎn)品不良率。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理、生產(chǎn)排程、效率提升、成本控制及設(shè)備日常維護(hù)與安全管理。
4、進(jìn)行跨部門協(xié)同，參與新產(chǎn)品的試制工作與生產(chǎn)工藝改進(jìn)項(xiàng)目。

任職要求：
1、大專學(xué)歷，具備五金散熱器或回流焊生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、精通回流焊工藝、爐溫調(diào)試及設(shè)備維護(hù)，熟悉銅、鋁散熱部件的焊接特性。
3、具備質(zhì)量改善、現(xiàn)場精益管理及成本控制的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、年齡在30歲至45歲之間。
5、能適應(yīng)生產(chǎn)所需的加班安排

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)回流焊/釬焊爐設(shè)備的調(diào)試與產(chǎn)品生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常處理與產(chǎn)品品質(zhì)改善；
3、進(jìn)行焊接工藝、工裝、夾具的驗(yàn)證和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間焊接工藝、工裝、夾具的改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接工藝紀(jì)律、檢查、考核工作；
6，有散熱器及FIn片焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。